Créer un sociogramme - comment cela fonctionne:

FONTE ZOOM:

La sociométrie est une méthode pour représenter des structures et des processus au sein d'une entreprise. Graphiquement, cela fonctionne mieux avec le sociogramme. Ainsi, vous aurez simplement à obtenir des connaissances et peuvent représenter des processus complexes simple.

Qu'est-ce que la sociométrie?

  • La sociométrie a été développé dans les années 30 du siècle dernier par Jacob Levy Moreno. Elle a été influencée par de nombreux cours d'eau, comme Bergson, Freud, l'Ecole de Nancy et de l'analyse marxiste.
  • Son fonctionnement est très simple. Il évalue les réponses des participants selon les critères de «rejet» et «Touch». Lorsqu'il est utilisé avec d'autres êtres vivants, les conditions se appliquent "répugnant" et "attraction".
  • Merci aux évaluations, vous pouvez mettre l'autre, les individus dans une relation de groupe et donc faire la structure de groupe dirigeant visible. Vous pouvez également symboliser les participants en raison des élections ou des rejets.

Le questionnaire sociométrique

Pour le questionnaire sociométrique, il est important de le relier à un seul critère, par exemple apprendre ensemble et travailler ensemble. Vous avez également besoin de donner les répondants estiment qu'il atteint avec sa réponse tout pour éviter la situation de test Question et d'obtenir des réponses spontanées que possible. Ces réponses sont les meilleurs à utiliser.

  1. Créez un éditeur de texte, un questionnaire. L'en-tête des participants devrait être en mesure d'entrer son nom et la date de l'essai.
  2. Elle est suivie par une table avec deux colonnes et le nombre de lignes pour vos questions. Questions possibles: "Avec qui aimeriez-vous faire un travail de groupe?", "Qui a fait le collège vous voulez aller en vacances?" ou "Qui voulez-vous à vivre ensemble?" Grâce à ces questions sera à la suite des élections et des attractions.
  3. Voulez-vous également couvrir les rejets au sein du groupe, de sorte que vous devrez la question inversée. La question est alors serait "Qui voulez-vous, en tout cas, un groupe de travail à faire?", "Qui a fait le collège vous ne auriez jamais aller en vacances?" et "Qui voulez-vous à vivre ensemble en aucun cas?" La réponse peut également consister en des réponses multiples.
  4. Assurez. Lorsque vous interrogez les participants qu'ils peuvent remplir le questionnaire dans son intégralité, ce est à dire sans avoir à être observé Interrogé par le travail de groupe, vous pouvez laisser les membres d'une classe de travailler ensuite. Cela donne aux participants une situation réaliste et motivant en cours.
  5. Puis transférer les résultats à une feuille de collecte de données pour avoir une meilleure vue. Alors vous avez besoin pour chaque question de créer un tableau à trois colonnes. Dans la première colonne écrire les participants à la deuxième et à la troisième élus désélectionné.
  6. Il est maintenant un sociomatrix, la base pour la visualisation. Re-créer une table: La première colonne contient les noms de tous les participants, la première ligne ainsi. En dessous de cette boîte où un «+» et chacun un refus pour tout choix de l'autre "-" Entrez. Dans la dernière ligne, résumer les attractions et répulsions et de déterminer également le nombre d'élections mutuels.

La représentation graphique d'une structure de groupe comme sociogramme

Après avoir créé l'sociomatrix, vous pouvez commencer à illustrer graphiquement les résultats:

  • Un cercle est une fille ou une femme dans le groupe. Soyez la première lettre de leur nom ou une abréviation dans le cercle de garder une trace.
  • Pour hommes ou garçons utilisent un triangle comme symbole. En cela, vous devriez écrire dans une balise de nom ou au moins la lettre initiale.
  • Devrait-il être une personne à l'extérieur du groupe, par exemple, un élève de la même classe, de sorte que vous dessiner le symbole le même, ce est un cercle autour d'un cercle ou d'un triangle à l'autre.
  • Noir, flèches dirigées signifient «choix». Cependant, ce sont uniquement utilisé lorsque le choix est unilatérale. Est-ce un contre l'autre, de sorte que vous tracez une ligne entre les individus dont le centre se compose de deux flèches qui se entrechoquent.
  • La situation est similaire avec le rejet. Une flèche rouge signifie rejet unilatéral, une ligne avec deux flèches dans le milieu dit "rejet mutuel" de.
  • Si vous avez dans vos résultats, le critère de l'indifférence, de sorte que vous pouvez utiliser les flèches et des lignes en pointillés. Il est important que vous incluez toujours vos sociogrammes une clé, de sorte qu'ils peuvent être facilement lus.

Traiter avec les résultats

  • Les résultats peuvent maintenant être tout à fait différent. Vous pouvez faire un exemple saisissant: Approuvé, étoile ou paria sont développés par des propositions Moreno.
  • Vous pouvez aussi très beau spectacle de cette façon les dynamiques de groupe. Moreno pourrait représenter une enquête menée par les classes de l'école que le fractionnement des sexes et la capacité de former leur propre chef de groupe / Star, développé déjà en âge d'école primaire.
  • T-il se passer maintenant que l'individu clairement "paria" montre donc vous devriez considérer si vous souhaitez publier vos résultats. Pourriez-vous aider de sorte que l'individu ou qu'il ne est pas au courant de sa situation? Avec l'utilisation de ces résultats, il faut être prudent nécessairement!
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