Développement personnel

FONTE ZOOM:
Aura des averses de développement personnel. De nos jours, presque tous les élèves ont une chance de faire un POP, mais aussi dans le milieu de travail, ce est de plus en plus commun. Nous allons ici principalement sur l'ensemble faisant un plan de développement.

POP

Qu'est-ce qu'un POP
Tout le monde sait la poupée de jouet, mais qu'est-ce que ces lettres dans le lieu de travail et à l'école. Aura des averses de développement personnel comme celui-ci de sorte que ce est votre plan de développement. Vous pouvez écrire ce ainsi que vous souhaitez développer, mais aussi ce que vous pouvez. Vous pouvez le faire vous-même, mais aussi avec l'aide des autres. Marchez-vous contre les choses et vous voulez y travailler à prendre dans votre POP.

Comment créer un POP

1. Vous commencez avec votre situation initiale. Cela signifie que vous décrivez votre CV ici, mais aussi ce que vous pouvez et ce que sont vos intérêts et ce que votre motivation est pour votre étude

2. Ensuite, vous regardez la façon dont vous êtes. Pour cela, vous pouvez utiliser les qualités de base. Qualités clés est une bonne façon de garder vos forces et les faiblesses de se dégager. Si vous avez fait cela, il est utile de créer une analyse SWOT. Ce est synonyme de force, faiblesses, opportunités et menaces. Vos forces et vos faiblesses vous décrivent l'intérieur il est à vous. Vos opportunités et menaces sont externes et au-delà vous-même. Ce est un peu difficile, mais une fois que vous avez tout sur le papier ce qui donne beaucoup plus de perspicacité dans vous-même.

3. Quel est votre style d'apprentissage. Ce est difficile à décrire, mais avec un certain nombre de tests pour y arriver par lui-même derrière et vous donne un aperçu de votre style d'apprentissage. Un modèle que vous pouvez utiliser est le test de Kolb. Il est commode au point que fort ou faible pour décrire le résultat d'un échantillon supplémentaire et si vous le reconnaissent ou non.

4. Comment comptez-vous se trouvent dans un groupe ou comment vous négociez dans un groupe. Ce est d'enquêter par le rôle de l'équipe Belbin essai. Voici comment vous réagissez dans un groupe. La rose de Leary peut être utilisé. Comme pour le test Kolb est utile d'écrire un rapport sur les résultats des exemples de vos actions et si vous reconnaissez le résultat.

5. Après cela, vous regardez où vous voulez travailler. Ces problèmes peuvent être le fait de vous, mais par exemple. Aussi l'expression des sentiments. Vous pouvez avoir plusieurs objectifs d'apprentissage personnel. Lorsque vous créez un objectif d'apprentissage personnel est peut-être même utile pour traiter la façon dont vous voulez travailler sur elle afin que vous connaissez les étapes que vous pouvez.

Si vous avez passé par toutes ces étapes ont fait un POP. Ici vous pouvez maintenant se rendre au travail. Vous savez où vous pouvez travailler sur et comment vous voulez le faire. Il est utile à l'occasion de regarder en arrière sur votre POP de sorte que vous pouvez l'ajuster où vous le souhaitez. Vous pouvez par exemple. Avec un camarade, la carrière de l'étude, collègues discuter de votre poupée et voir si cette personne possède pas les commentaires ou par exemple. Disons que vous avez un objectif d'apprentissage personnel peut tout bon.

FAITES ATTENTION!
Si vous créez un POP à l'école se il vous plaît observez. Le format de votre école, vous devriez garder ce fait peut être différent de ce que je ai décrit ci-dessus. Les contours seront, cependant, être la même.

Bonne chance avec votre POP et continuer à se développer.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité