Groupe de travail de groupe dynamique; Conseils pour l'animateur

FONTE ZOOM:
Lorsque vous créez des groupes de guides que vous obtenez avec tous les pouvoirs qui se manifestent au cours du processus des réunions de groupe. Les membres du groupe, les chefs de groupe et chefs de groupe et les membres du groupe se influencent mutuellement. Dans ce processus, modèles et régularités apparaissent. Vous pouvez le comparer à un jeu d'échecs; chaque pensée des joueurs, chaque mouvement et toutes les possibilités de chaque pièce séparément influencer le cours du jeu. Pourtant, il est entièrement afgekaderd dans certaines règles. Il ya deux phénomènes dynamiques de groupe principaux:
  • De cohésion: la force avec laquelle les membres se réunissent et se sentent comme déplacé en un seul groupe. Cette force est toujours présent dans la puissance et peut être forte ou faible.
  • Agitation: la force avec laquelle la pression de cohésion représentée par contrainte interne ou pression externe.

Pour mieux en mieux avec la dynamique de travailler dans un groupe, il est important pour les conseillers de connaître les motifs d'un groupe. L'expérience joue un grand rôle. Lorsque vous obtenez accompagne plusieurs groupes, vous reconnaissez rapidement le potentiel de vous-même et le groupe.

Conseils pour l'animateur:

  1. Connaissez vos propres pièges
  2. Connaître les pièges de votre collègue
  3. Connaissez vos forces et celles de vos collègues
  4. Travailler à partir de la contribution des membres du groupe
  5. Connaître les différents rôles dans un groupe
  6. Connaître les différentes tâches d'un groupe
  7. Connaître les différents styles de leadership
  8. Connaître les différentes techniques d'intervention et d'expérimenter avec
  9. Soyez prêt à temps pour une réunion
  10. Poignée ensemble de règles claires
  11. Manipuler des objectifs clairs et réalisables par réunion
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité