Organisation et gestion; Chapitre 1 influences environnementales

FONTE ZOOM:
Une approche pratique de l'organisation et de la gestion est écrit par les Drs. N.H.M. Dam et les Drs. OUAIP. Marcusn et publié par Wolters-Noordhoff, Groningen / Bois. Ce résumé est écrit à partir de la quatrième édition de l'année 2002. Ce est le résumé du chapitre 1 influences environnementales ?? ??.

Chapitre 1: Influences de l'environnement

Dans ce chapitre, les parties et les facteurs environnementaux qui influencent expliqué dans une organisation.

1.1 Introduction

La société est l'environnement dans lequel une des fonctions de l'organisation. Dans cette société, il ya plusieurs parties qui affectent l'organisation. Les organisations doivent également avoir un impact sur l'environnement. Outre les parties, les organisations ont également influencé par des facteurs environnementaux. Pensez à l'évolution économique.

1.2 Parties

Parties prennent des positions de puissance par rapport à une organisation. Ci-dessous les principaux partis qui influencent une organisation appelée:
  • Les clients: ils déterminent la demande pour un service ou un produit. Les besoins changeants des clients et d'anticiper une organisation devrait se arrêter là;
  • Fournisseurs: les services fournis ou les produits doivent répondre à certaines exigences, penser à un rapport qualité / prix. ?? Juste-à-temps ?? la livraison est un aspect important dans la relation avec un fournisseur;
  • Concurrence: la concurrence détermine la portée sur le marché en termes de prix par exemple;
  • les fournisseurs d'énergie: une bonne relation avec les fournisseurs de capitaux est important car une organisation dépend d'eux: pas d'argent = pas de survie;
  • Employés: les employés sont un facteur critique de succès: ?? ils doivent finalement gagner le match ?? ;
  • Organismes d'action: ce qui pourrait inclure les syndicats, mais aussi des militants écologistes. Ils peuvent faire des demandes ou une société livrer publicité négative;
  • Les institutions gouvernementales: ils doivent veiller à ce que les règles soient respectées;
  • Médias: les médias peuvent avoir beaucoup d'impact sur l'opinion publique. Depuis organisations font également un usage d'utiliser les médias pour la publicité.

1.3 Les facteurs environnementaux

Les facteurs environnementaux influencent l'organisation indirectement. Inversement, l'organisation peut aussi qu'un impact limité sur les facteurs environnementaux. Voici quelques facteurs environnementaux clés sont expliqués.
  • 1.3.1 Les facteurs environnementaux: l'augmentation de la production, il est aussi causé une augmentation de la pollution de l'environnement. Pour cela inclut l'environnement national établi quatre. Ce est une politique pour les politiques environnementales en 2030 avec l'objectif principal ?? maintenir la capacité de charge de la nécessité du développement durable de l'environnement. ?? Durabilité répond aux besoins de la génération actuelle sans pour autant pour les générations futures de mettre le potentiel de ces pays pour répondre à leurs besoins également. En plus d'une approche nationale est une approche internationale: l'eau, le sol et la pollution de l'air ne ont pas arrêter à la frontière. Pour les organisations connaître le défi environnemental trois dimensions: le nettoyage des activités actuelles, exploitant de nouvelles opportunités et de travailler vers un avenir durable.
  • 1.3.2 facteurs techniques: développements technologiques sont également appelés le moteur de notre économie, car ils sont essentiels pour la compétitivité des entreprises dans la société de la connaissance. La demande pour les développements technologiques découle de la demande du client. Surtout dans la biotechnologie et la technologie de l'information développements techniques seront importants. Les principales implications des développements techniques sont: la méthode de travail va changer fondamentalement, les fonctions seront intégrer et il y aura des changements d'échelle et de la prise de décision.
  • 1.3.3 Les facteurs démographiques: Il se agit de la taille, la croissance et la composition de la population et ces facteurs influent sur les besoins des consommateurs. La population des Pays-Bas va croître, mais aussi changer la composition. par exemple les aînés soit une cible de plus en plus attrayante pour les produits.
  • 1.3.4 Les facteurs économiques: les facteurs économiques de la croissance du revenu national et la répartition des revenus sont des facteurs importants, car cela détermine le pouvoir d'achat des consommateurs. Pays-Bas est un acteur international et est également liée à la conjoncture à l'étranger. Les développements économiques déterminent l'emploi. Les Pays-Bas est un risque en termes d'emploi, parce que les pays de l'Est sont moins chers. Ce problème peut être résolu par la promotion dans les fonctions Pays-Bas, à temps partiel.
  • 1.3.5 Les facteurs politiques: le gouvernement a une responsabilité sur les affaires économiques de ce pays et donc ce sera aussi influencer il. Ce pouvoir politique est de plus en plus décalé du niveau national au niveau européen. Il existe cinq types distincts de l'intégration économique:
    • Un libre-échange: les barrières commerciales sont éliminées. Tarifs d'importation propres restent valables pour les pays hors de la zone;
    • une union douanière: ils sont nourris d'une politique commerciale commune;
    • un marché commun: ce est une union douanière qui aussi les obstacles à la production sont supprimés;
    • une union économique: ce est un marché commun qui se harmonise les politiques monétaires et financières;
    • une union politique et économique: ce pays entiers vont ensemble, comme aux États-Unis.
    Dans l'Union européenne, il ya libre circulation des marchandises, des services, mouvements de capitaux et de mouvement.

  • 1.3.6 Les facteurs sociaux: les organisations de plus en plus prendre en compte les besoins de la société et seront axés sur la durabilité. Entreprise durable est aussi appelé la responsabilité sociale. Les questions sociales autour de la durabilité peuvent être divisés en: socialement, culturellement, politiquement, éthiquement et écologiquement. La durabilité des entreprises intègre également les trois P: People, Planet et Profit. Les organisations qui entreprise durable en essayant de trouver un équilibre entre ces trois aspects.
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