Réunions dans l'Église

FONTE ZOOM:
Réunion ne est pas tout le monde un passe-temps agréable. Lors de la réunion de l'église "malheureusement" nécessaire également. Intérieur de l'église est de rencontrer une forme de servir Dieu. Construction de l'église signifie construire le royaume de Dieu.

Quelles sont les caractéristiques des réunions dans l'église?

Les réunions sont:
  • Réunion de travail pour l'église.
  • Endroit où les gens peuvent partager leurs préoccupations et questions
  • Au lieu de remue-méninges activités, les attentes, la motivation et d'incitation
  • Au lieu de faire des politiques et des décisions

Le processus de réunion

Dans une structure de réunion et ordre d'importance. Ce qui suit est une présentation schématique de la façon dont les étapes peuvent être effectuées pour un bon déroulement de la réunion. Ce modèle a de la valeur pour les décisions et son efficacité.

  • Phase 1; besoin de quelque chose. Il est nécessaire de se réunir pour atteindre un objectif particulier.
  • Phase 2; besoins de la formulation. Focus sur l'amélioration de la situation. Faire vieille différence claire et nouvelle situation souhaitée.
  • Phase 3; sondage réalisé par la motivation des membres du groupe. Y at-il suffisamment de soutien disponibles?
  • Phase 4; jaillissant idées pour atteindre la situation souhaitée. Que tout le monde dire ce qu'ils pensent et de critiquer les suggestions de chacun ne est pas souhaitable.
  • Phase 5; des propositions et des touches. Mentionné suggestion de la phase 4 pour discuter et évaluer.
  • Phase 6; si oui ou non de prendre une décision. Prenez décision par consensus. Cette communication ouverte est important.
  • Phase 7; établir un calendrier. Une fois qu'une décision est prise un plan pour sa réalisation.
  • Phase 8; exécution de la décision.
  • Phase 9; évaluation.

Entrave à la prise

Le modèle ci-dessus ne garantit pas un processus sans faille. Il peut aussi y avoir des obstacles. Certains facteurs sont:
  • Incertain à propos de la décision
  • Circonstances personnelles
  • Les contraintes de temps
  • Incompétence
  • Trop expertise
  • Coalitions

Comportement lors des réunions

Il arrive que certains membres ne viennent pas jusqu'à sa promesse lors d'une réunion. Il est bon de discuter. Bales donne deux façons de comportement lors d'une réunion à nouveau;
  • Réponses axées sur les tâches
  • Réactions socio-affectif
Dans les aspects ci-dessus peuvent être distingués à nouveau réglée entre réponse négative et positive, et répondre aux questions.

Réactions socio-émotionnels positifs

Cette réaction est axée sur les relations. Caractéristiques sont;
  • Solidarité; la reconnaissance, l'aide et offrir une récompense.
  • L'ambiance est détendue; remarques drôles et montrent la satisfaction.

Réactions socio-émotionnelles négatives

  • Désaccord montrer. Comportement non verbal négatif,
  • Tension; retirer de réunion
  • Contrecarrer; se en tenir à leur propre opinion

Groupe de sages-réactions un questionnement

  • Les demandes d'informations et des éclaircissements
  • Demander des avis
  • Demande de propositions

Présentations axées sur les tâches en réponse

  • Faire des propositions
  • Donner opinion
  • Fournir l'orientation et la structure
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