Travaux de construction de l'équipe

FONTE ZOOM:
Team building est un excellent apprentissage par l'action. Un programme devrait renforcer les gens dans la phase de développement dans laquelle l'équipe est en A. teambuilding travail d'équipe B. C. routine d'équipe

Il ya plusieurs équipes distinctes:

  1. l'équipe d'essai est responsable des processus primaires
  2. L'équipe se compose de cadres
  3. l'équipe ne se compose que d'officiers d'état-
  4. l'équipe est un groupe avec un objectif clairement défini

Teambuilding est toujours axé sur l'augmentation de la participation de tout le monde. De là, l'équipe travaille sur "le comportement professionnel." Surtout quand un processus d'équipe appelé une équipe d'auto-gestion devrait cette approche se avère très inspirant pour les membres de l'équipe de l'équipe de procès. En outre, cela conduit à une compréhension de la manière dont les membres de l'équipe et de l'équipe peuvent travailler ensemble plus efficacement

Exemple illustratif

Objectif: déposer une nouvelle fondation pour une équipe de travail efficace ensemble dans une organisation apprenante.

Des résultats concrets
A. NOUVELLES PERSPECTIVES par un procédé mixte lorsque:
  • membres de l'équipe d'identifier conjointement les goulets d'étranglement et les leçons apprises
  • membres de l'équipe pratiquent conjointement collaborer efficacement.

B. cuir neuf QUESTIONS À LA GESTION
  • membres de l'équipe reçoivent une rétroaction et apprennent à se donner mutuellement la rétroaction
  • membres de l'équipe de clarifier l'importance de leur rôle dans un ensemble plus vaste
  • membres de l'équipe choisissent à nouveau se ils peuvent ou veulent se engager et
  • membres de l'équipe de formuler leur question de coaching pour le gestionnaire
  • membres de l'équipe de leadership apprendront à mieux comprendre et mieux connaître quelle direction et comment ils peuvent être guidés par lui

C. déterminer COLLECTIVEMENT comment les politiques détermineront les processus primaires
  • membres de l'équipe contribuent informations au gestionnaire qui goulets d'étranglement dans le lieu de travail doivent être résolus
  • membres de l'équipe parlent eux-mêmes où le gestionnaire à eux ou ne peuvent pas compter sur

D. Comprendre vos propres conceptions et les effets de son propre comportement
  • Améliorer la communication avec les autres
  • Une meilleure préparation
  • Une meilleure planification et l'organisation
  • Mieux soin de vous
  • Se adressant de nouvelles opportunités
  • Développement personnel
  • Autonomisation
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