Typologie des Handy, Mintzberg & Greiner

FONTE ZOOM:
Dans cet article, la typologie des Handy et la typologie des Mintzberg explique succinctement mais lumineux. Tout d'abord, la typologie des Handy est traitée. Les cultures organisationnelles sont structurés montré dans un tableau. Ensuite, la typologie de Mintzberg est traitée. Si le dernier est brièvement mentionné comment la typologie des Greiner fonctionne.

La typologie des Handy

La typologie des Handy est une méthode pour caractériser une culture. La typologie est basée sur deux dimensions:
  • Degré de coopération et de distribution d'énergie.
  • Degré de coopération se articule autour du degré de coopération.

Power Distribution de la mesure dans laquelle la décision à tous ou à une personne spécifique est donnée. En combinant ces deux dimensions avoir un aperçu dans lequel émergent quatre types de culture différents. Ce types de culture sont présentés dans la figure ci-dessous Power Distribution

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