Demande de congé de paternité - alors allez-y

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Beaucoup de pères ont récemment utilisé la possibilité que le congé parental, au moins partiellement, de se prévaloir. Si vous souhaitez appliquer comme un père appelé congé de paternité, vous devriez faire un stade précoce de la période et le temps de pensées d'application afin de ne pas mettre votre licenciement à risque.

Appliquer comme un congé parental de père

  • Pour les mères et les pères se applique, en principe, à une période de sept semaines avant le temps des parents d'informer l'employeur par écrit. La demande, il doit se conformer à la règle.
  • Cependant, une attention particulière pour les pères: Alors que les femmes congé parental qui suit immédiatement le congé de maternité, de sorte que d'un avis ne est pas possible, la protection de l'emploi pour les pères ne se produit que 8 semaines avant le début d'un congé de paternité.
  • Vous devez en faire la demande exactement dans une semaine, 8-7 semaines de congé parental, comme un père si. Parce que si vous appliquez trop tôt, vous ne peut être résilié en raison du congé parental en attente, mais si nécessaire, pour d'autres raisons. Appliquer un congé parental, cependant, trop tard, le début des quarts de travail correspondant à l'arrière.
  • Exceptions où une période plus courte peut accéder, se appliquer, par exemple, dans le cas d'une naissance prématurée. Même si vous prévoyez une adoption en temps opportun est surprenant, vous pouvez aller avec une période raccourcie dans laquelle le congé parental.


Pères définies mois dans le temps avance

  • Si vous postulez pour un congé de paternité, vous devez déjà déterminer avec précision la période pour laquelle votre décision se applique dans les deux prochaines années. Cette définition est à la fois nécessaire si l'autorisation parental immédiatement après la naissance, ainsi que dans une utilisation ultérieure.
  • Si vous demandez, par exemple, la demande pour une année parce que vous voulez à tour de rôle, votre détermination sera contraignant.
  • Si vous décidez après la fin de l'année pour étendre le congé de paternité, ce est possible qu'avec le consentement de votre employeur.
  • Une fois que vous avez connecté les deux premières années est correct, mais vous pouvez également ajouter une nouvelle requête, sept semaines avant l'expiration de la troisième année simple. Cette demande votre employeur doit également rencontrer régulièrement que la demande initiale.
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