Un congé spécial à la garde d'enfants - Informations importantes

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Si votre enfant est malade, vous avez droit à un congé spécial pour les soins de l'enfant. Quelles règles doivent noter ici, lire ici.

Les conditions d'un congé spécial

  • Si votre enfant est malade et aucun membre de la famille peut prendre soin des enfants, vous avez droit à un congé spécial pour la garde d'enfants. Beaucoup d'employeurs permettent à leurs employés de prendre jusqu'à quatre jours de congé spécial rémunéré pour se occuper de l'enfant malade. Des règles plus détaillées Se il vous plaît consulter votre propre emploi.
  • Le droit est chaque parent un congé spécial de dix jours, et le par enfant. Pour cette période, il ne reçoit pas de prestations de maladie de l'employeur, mais environ 70 pour cent du salaire, l'assurance maladie va transférer à la société mère respective. Demandez à votre employeur de transmettre le certificat dès que possible de la compagnie d'assurance ou lorsque vous revenez ceux-ci, de sorte que vous pouvez soumettre par vous.
  • Les parents célibataires ou des mères ou pères célibataires peuvent rester à la maison avec leur enfant malade jusqu'à 20 jours par an. A cela se ajoute l'jusqu'à quatre jours par l'employeur.
  • Si votre enfant est malade plus, vous pouvez demander à votre employeur a aussi un congé sans solde de cours après consultation.

Les services de garde en cas de maladie - vous devez encore savoir

  • Tout comme le "jaune" certificat médical doit également avoir le certificat du pédiatre sur l'état et les soins de l'enfant a besoin aussi rapidement que possible avec l'employeur, mais au plus tard trois jours pour arriver. Informez immédiatement votre superviseur, mais sur l'état de votre enfant. Si possible, vous devriez déjà indiquer combien de temps vous êtes susceptibles d'échouer.
  • Bien sûr, vous pouvez prendre avec votre mari un congé spécial pour la garde d'enfants consécutivement pour terminer. Si votre enfant, par exemple, un séjour à l'hôpital un peu plus longtemps avant, vous pouvez bien sûr prendre à la fois chaque jusqu'à 14 jours de congé spécial pour les soins de l'enfant.
  • Les hôpitaux de nombreux enfants offrent maintenant un soi-disant rooming-in, ce qui signifie qu'un parent peut rester dans la chambre avec l'enfant. Cependant, chaque hôpital doit stipuler une limite d'âge. Vous pourriez avoir à payer une quote-part pour le logement et votre propre nourriture. Toutefois, cela devrait valoir le bien-être de votre enfant.
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