10 conseils pour une entrevue réussie

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Postuler pour un emploi ne est pas facile. Écrire des lettres de motivation et CV rédaction peut être un processus épuisant. Seulement quand cela est fait, vous pouvez être invité à un sollicitiegesprek. Voici dix conseils pour une entrevue d'emploi réussie. Avec ces exemples, vous pouvez vous préparer pour les questions pendant votre entretien.

Appliquer

Le travail acharné de la rédaction de lettres de motivation et reprend le dessin est enfin récompensé. Vous êtes invités à une entrevue. Félicitations! Cependant, ce ne est pas le temps de se asseoir et de réfléchir à comment vous allez passer votre nouveau salaire. Il ya encore beaucoup de travail à faire. Le mieux vous êtes préparé, plus les chances sont que vous venez avec un sourire confiant dans l'interview avec la pensée; "Je pense que je obtiens ce travail!"

Gardez à l'esprit qu'il ya souvent des dizaines d'autres candidats hautement qualifiés de la même emploi dans le monde concurrentiel des affaires. Il est important de se démarquer au-dessus du reste. Il est très important de se vendre au cours d'une première entrevue.

10 Conseils

Voici 10 conseils importants pour racheter un entretien d'embauche pour un vrai travail:

1. La recherche Do
Découvrez en avance sur la société, de sorte que vous pouvez montrer au cours de l'interview que vous avez connaissance de l'entreprise. Cela augmente votre crédibilité et vous aide à poser des questions intelligentes.

2. Savoir ce que vous faites
Assurez-vous que vous savez où l'adresse est et comment y arriver. Savez-vous combien de temps il faut pour y arriver? Avez-vous le nom et la personne du numéro de téléphone que vous avez la conversation? Gagnez du temps et de stress inutile en faisant sûr que vous savez ces choses à l'avance.

3. Apparence
Les vêtements que vous portez doivent être propres et professionnel. Il peut être difficile de savoir à l'avance quel type de culture est au sein d'une entreprise. Si quelqu'un se jette dans une paire de jeans, vous feriez mieux de venir à l'intérieur en cours d'exécution dans un pack, alors vice versa. Ne pas avoir peur d'ajouter des touches personnelles à votre look et ne pas oublier les détails orphelin. Fournir une coupe de cheveux et les ongles propres frais.

4. Préparer
Avant l'entrevue, il est intelligent de penser à des réponses aux questions fréquemment posées telles que; Quelles sont vos forces et vos faiblesses? Pourquoi voulez-vous travailler ici? Et bien sûr, la question d'ouverture standard; Dites-nous quelque chose sur vous-même. Gardez un entretien d'évaluation avec une personne de confiance pour exercer l'appel.

5. Fournir de bonnes références
Trouver au moins trois personnes importantes comme gestionnaires, collègues ou anciens consultants qui sont prêts à servir de référence. Assurez-vous que vous avez la permission préalable a été sollicitée et que ils vous louer comme un nouvel employé.

6. Soyez à l'heure
Assurez-vous que vous êtes présent au moins 15 minutes avant l'appel. Inscrivez-vous à la réception pour qu'ils sachent que vous êtes là et dire que vous avez un rendez-vous. Éteignez votre téléphone de sorte qu'il ne se éteint pas pendant l'appel.

7. Faire la documentation nécessaire avec
Faites une liste des documents requis, et assurez-vous que vous avez cette liste nakijkt avant de quitter la maison. Les exemples incluent des copies du passeport, CV, permis de conduire ou un certificat de bonne conduite.

8. Vendez-vous
L'entrevue est votre chance de montrer qui vous êtes. Préparez un argumentaire de vente à court environ 25 secondes, de sorte que vous pouvez dire. Ce est ce qu'on appelle un «discours d'ascenseur." Ce est un discours court mais puissant pour vous dire pourquoi vous devriez choisir. Le nom signifie la longueur du discours. Il doit être tenu au cours de la marche de l'ascenseur. Assurez-vous de mettre en valeur vos points forts, explique quelles sont vos compétences et pourquoi vous êtes différent des autres candidats.

9. Ne pas avoir peur de demander
Sur la base de votre recherche, vous pouvez demander à ce que les tâches et responsabilités du poste pour lequel vous postulez, par rapport aux objectifs de l'entreprise. Vous laisser une bonne impression si vous montrez que vous savez sur l'entreprise et ce qu'elle montre également un intérêt.

10. Fielding
Après l'entrevue, vous pouvez toujours envoyer une lettre ou par courriel, que vous vous remercie pour l'interview. En outre, vous pouvez prendre un autre signal que vous êtes intéressé par le poste. Si après une semaine avait rien de votre entretien d'embauche entendu, vous pouvez appeler et demander de bien vouloir se ils savent quand une décision est prise.

Finalement,

Chaque entretien est un moment d'apprentissage. Même si vous ne obtiendrez pas le travail, lorsque vous aurez à nouveau besoin d'interroger vous serez mieux préparé et plus facile de répondre aux questions. Il ne vous rendre plus susceptibles d'obtenir le prochain travail.
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