401-Euro-Job: De nombreux avantages pour les employés

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Mini emplois sont très populaires auprès des employés. Toutefois, les emplois 401 euro sont souvent la meilleure option pour eux. Même les employeurs peuvent bénéficier de ces emplois Midi.

Mini-jobs à 400 euros TTC à l'égard des travailleurs des contributions générales et sociales assurance. Ce contenu peut être trouvé à ces emplois tout en brut pour net, mais il n'y a pas de protection dans le système de sécurité sociale. Tout autre est la situation à 401 emplois à un euro.

401 emplois à un euro contre Mini Jobs
Dans le mini-emploi classique, l'employeur ou le Financial portent tous les frais tels que les accidents et cotisations de sécurité sociale et un impôt uniforme. En revanche, fournir des emplois 401 euro et des emplois Midi où le salaire est à 401,00 EUR 800,00, une transition de la mini-travail à une relation «normale» de l'emploi est.

Bien que l'estimation de la contribution sociale pour les employés à augmenter lentement dans un 401-Euro-Job pour un emploi de 800 euros, l'employeur doit payer des emplois Midi contributions sociales normales.

401 emplois en euros sont entièrement couverts par l'assurance sociale
L'avantage de l'emploi 401 euros est - au moins pour les travailleurs - sont évidentes: Avec un 401-Euro-Job une est entièrement couvert par l'assurance sociale. Les travailleurs ont donc déjà après 12 mois d'emploi ont droit à des prestations de chômage I.

En outre, vous avez droit à un maximum de 78 mois les indemnités de maladie, même à un 401-Euro-emploi en cas de maladie. MiniJobber autre part, peut revendiquer le six semaines indemnités de maladie de leur employeur seulement.

Si les mères enceintes reçoivent un emploi Midi déjà d'un avantage de leur assurance maladie maternité 401-Euro-emploi d'un montant de 13,00 euros par jour de calendrier. Pour mini-emplois là-bas au lieu de 210,00 EUR seulement une fois l'allocation de maternité de l'Office fédéral des assurances.

Enfin, il est obligatoirement déjà d'un emploi 401 euros dans le système public de retraite nous sécurise par les présentes le droit à une pension d'invalidité ou au financement public pour le contrat Riester.

Avantages des emplois Midi pour les employeurs
Pour les employeurs, un travail 401 euros peut payer. Pour un mini-job à € 400 employeur doit remettre 120,00 € mensuels pour l'impôt uniforme et la sécurité sociale. Dans un 401-Euro-emploi ne sont même pas 80,00 € engagés par l'employeur à un coût supplémentaire.

Une différence de 401 euros dans l'emploi d'euros apporter ainsi les employeurs de réelles économies de € 40,00 par mois.

Calculateur en ligne pour 401 emplois à un euro
Pour calculer les coûts supplémentaires de taxes et l'assurance sociale en quantités Midi emploi de la tâche 401 euros, sont calculateur différent. Vous y trouverez, par exemple, un calculateur en ligne à 401 emplois euro.

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