5 étapes pour le système de valeur personnelle

FONTE ZOOM:
Un système de valeur personnelle peut vous aider à comprendre vous-même d'être clair sur ce qui est exactement important pour vous et ce ne est pas. Pour seulement sur les questions de valeur, nous pouvons facilement à réfléchir ou même se quereller. Vous seriez mieux systématiquement. Développer en 5 étapes votre système de valeur personnelle. Alignez vos objectifs de vie à ce nouveau système de valeur. 1. Inventaire
Afin de développer un système de valeurs, vous devez d'abord être conscient de ce qui est vraiment important: "Quels sont les 10 ou 12 valeurs les plus élevées, en raison de laquelle je ai fixé des objectifs et prendre des décisions?"

2ème ordre
Se il vous plaît essayer de mettre ces valeurs en une hiérarchie. Exam question au doute: "Si je avais à choisir une des deux valeurs, qui serait-il?"

3. Examen
D'où viennent ces valeurs et l'importance que je assigne à votre disposition dans mon système de valeurs viennent? Est-il vraiment mes valeurs? Puis-je à ce système de l'intérieur de la valeur à dire «oui» Imaginez la question fondamentale: «Que serait conçu mon système de valeurs, de sorte que je peux exploiter mon potentiel pour le développement que possible et obtenir un effet maximal à long terme?" Manque ces valeurs encore dans mon système de valeurs?

4. Modifier le système de valeur
Modification de l'ordre dans votre système de valeurs. Prenez des valeurs qui ne vous aider à sortir de la main, ou à l'étape vers le bas. des valeurs importantes de disques qui étaient auparavant absent de la liste, maintenant. - Votre nouvelle liste, vous devriez toujours supposer qu'il lorsque des décisions importantes sont en cours.

5. réalignement des objectifs
Vérifiez vos objectifs en fonction de votre nouvelle liste de valeur. Aller à travers les principaux domaines de votre vie: carrière, partenariat, enfants, richesse, santé, loisirs, participation de la communauté, la spiritualité ... réponse aux questions suivantes: - Avez mes objectifs mon nouveau système de valeurs - Quels sont les nouveaux objectifs pourraient me aider à la hauteur de ces valeurs?
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