5 étapes si votre étudiant est enceinte

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A stagiaires enceintes - vous prendre en tant qu'instructeur dans le devoir. A partir de maintenant sur un rythme différent. Voici ce que vous devez faire attention au cours des prochains mois et les étapes que vous devez prendre absolument. Si votre étudiant est enceinte, vous devez suivre certaines règles.

Si votre étudiant est enceinte, puis elle a le devoir de vous informer de sa grossesse. En outre, la date prévue de l'accouchement qu'ils ont à vous dire. Avec les informations fournies par les stagiaires saisir certaines obligations pour vous. Les mesures suivantes sont désormais inévitables:

1. Ils en informent immédiatement l'autorité compétente

Ce est généralement autour de l'inspection du travail. Mettez ce sujet de la grossesse de votre stagiaires discrétion.

2. informer le comité d'entreprise

Se il ya une usine dans votre maison, alors vous devez envoyer un message à lui. Une exception à cette exigence ne est possible que si l'étudiant ne souhaite pas explicitement que le comité d'entreprise est informé. Ce souhait vous auriez à répondre.

3. assurer la conformité avec l'interdiction de l'emploi

Dans la Loi sur la protection de la maternité stipule que vos stagiaires de l'emploi ne peuvent plus répondre maintenant. Il se agit notamment de graves à la pièce de travail physique ou nuisible et la nuit ou le travail du dimanche. Créer dans le doute, le plan de formation individuel.

4. Entrez les périodes de protection de la maternité dans leur pur Calendrier

Que ce soit sur papier ou dans un système de gestion de rendez-vous électronique: Inscrivez-vous maintenant pour refléter exactement quand il commence à protection de la maternité. Cela commence six semaines avant la date présumée de l'accouchement. La date limite est huit semaines après la naissance ou dans les naissances précoces et multiples après 12 semaines. Remarque pendant ces périodes de l'interdiction absolue de l'emploi.

5. Soutenir vos stagiaires

Peut-être que l'étudiant ne est pas seulement heureuse de sa grossesse. Enfin, le moment ne est pas idéal pendant la formation professionnelle. Par conséquent, vous devez les soutenir mentalement et souligner que leur environnement se tiendra à l'avenir pour eux, surtout compte. Vous aurez aussi ceux qui théoriquement après la formation de congé de maternité peut être poursuivi à temps partiel en informer. Beaucoup de stagiaires ne savent pas malheureusement.

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