7 condamnations pour le succès

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Succès, qui ne serait pas? Mais parfois, nous ne avançons pas, il semble que nous manquons le pouvoir. Combien de puissance que nous pouvons utiliser pour prendre des mesures et être vraiment réussi? Combien de puissance que nous pouvons utiliser pour obtenir de meilleurs résultats? Les croyances correctes possèdent un début d'une vie réussie, le travail et les loisirs.

Croyances?

Pourquoi croyances? Enfants faire est de copier le comportement de l'autre. Pourquoi donc? Pour qu'il y apprendre quelque chose. Pour réussir, il ne est pas une mauvaise idée pour les adultes de copier une personne qui réussit. Si nous regardons quelqu'un qui a réussi, vraiment réussie, nous voyons qu'ils sont tous convaincus de leurs capacités: ils le font! Ils ont réussi! Leurs croyances nous allons copier. En copiant leurs croyances, nous apprenons à être couronnée de succès. Succès au travail, ou réussir dans la vie.

Tout arrive pour une raison et un but et nous sert

Ce est la première condamnation: Tout arrive pour une raison et un but et nous sert. Les gens qui réussissent ont la capacité extraordinaire de se concentrer sur quelque chose qui est possible dans une situation. Ils se concentrent uniquement sur ce qui peut provenir de résultats positifs. Quelles que soient les quantités de rétroaction négative oignon leur environnement, ils continuent à se concentrer sur les bonnes et les résultats positifs. Ils ne peuvent penser en termes comme capacités. Ils sont convaincus que tout arrive pour une raison et il les sert. Ils sont convaincus que chaque revers est le début d'un bénéfice équivalent ou supérieur. Les gens qui réussissent qui obtiennent des résultats extraordinaires, sont convaincus que tout arrive pour une raison et il les sert.

Le défaut ne existe pas

Ce est la deuxième conviction: ne existe pas non. Il n'y a que les résultats. Les gens qui réussissent ne voient pas d'échec, ils ne croient même pas. L'échec ne existe tout simplement pas pour eux. Si les gens qui réussissent essayer quelque chose qui ne produit pas les résultats escomptés, ils le voient comme une expérience d'apprentissage ??. ?? Ils apprennent de lui et continuer. Les personnes qui souffrent de la peur de l'échec, faire un pas et d'obtenir nulle part. Ils ne vont pas à travers. Les gens qui réussissent qui tentent quelque chose de nouveau qui ne donnent pas les résultats souhaités voient comme un retour simple: Les gens ont appris de leurs erreurs. Les gens qui réussissent utilisent ces erreurs évaluations, quelque chose qu'ils apprennent et se en vont.

Prendre la responsabilité de ce qui se passe

Di est la troisième conviction: Prenez la responsabilité pour tout ce qui arrive. Réussies ont une autre condamnation très important: ils sont convaincus qu'ils créent leur propre monde. Ils croient que si elles ne créent pas leur propre monde ?? deux de leurs réussites et de leurs erreurs ?? que vous êtes à la merci de circonstances. Circonstances où vous ne avez aucun contrôle. Assumer la responsabilité est un signe de force et de maturité: une condamnation puissante de gens qui ont réussi.

Il ne est pas nécessaire de tout comprendre pour pouvoir utiliser tous les

Ce est la quatrième vertuiging: Il ne est pas nécessaire de tout comprendre pour pouvoir utiliser tout. Les gens qui réussissent utilisent des choses et des choses essentielles que, sans se sentir forcé à entrer dans les détails. Il suffit de regarder les gens qui sont au sommet des grandes entreprises: il est impossible qu'ils contrôlent chaque détail de la grande entreprise. Cependant, ils ont la connaissance actif sur beaucoup de choses. Les gens qui réussissent sont maîtres de gain de temps: une situation qu'ils prennent l'essentiel, prendre ce dont ils ont besoin là-bas et de ne pas plonger dans le reste. Les gens qui réussissent sont très bons à faire la distinction entre ce qui est nécessaire pour eux de savoir et ce qui ne est pas.

Les gens sont la plus grande ressource

Ce est la cinquième conviction: Les gens étant plus grande ressource. Les gens ont vraiment réussis, ceux qui ont vraiment tomber des résultats exceptionnels, ont un bon sens de l'énorme respect et d'appréciation pour les autres. Ils possèdent l'esprit d'équipe. Pour être réellement efficace, il est important de former une équipe performante qui travaille bien ensemble! Collaborer avec d'autres personnes, pourquoi d'autres personnes sont la plus grande ressource: une condamnation puissant!

Le travail est le jeu

Ce est la sixième conviction: travail est de jouer. Connaissez-vous quelqu'un qui réussit dans quelque chose qu'il déteste? Une clé importante du succès est un accord proche entre heureuse que vous faites et ce que vous aimez. Les gens qui réussissent se engagent à quelque chose qui les excite et donne de la force.

Sans la dévotion ne est pas un succès durable possible

Di est le septième conviction: Sans attribution aucun succès durable ne est possible. Les gens qui connaissent le succès, qui ont du succès et qui réussissent dans la vie croient fermement dans le pouvoir de la dévotion. Ils savent que leur résultat souhaité et suivre cette route. Les gens qui réussissent à développer un système de croyance qui les nourrit et sont prêts à payer le prix pour cela. Les gens qui réussissent sont prêts à faire tout le nécessaire pour réussir.

Négatif?

Il ya beaucoup de gens avec des croyances négatives. Croyances négatives qui appuyer ou non pour réussir. Comment pouvons-nous changer ces croyances négatif au positif? Vous savez que vous avez déjà mis la première étape? Vous êtes vous devenez conscient de quelque chose: vous avez déjà mis la première étape en lisant ce croyances positives. La prochaine étape est l'action: laisser ces sept condamnations complètement à travers de vous, plongez dans ci-dessous. Jusqu'à ce que ces croyances peut également vous permettre de travailler!
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