À but non lucratif: Alors mettez vos bénévoles un bien

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Le bénévolat dans les associations et les organisations à but non lucratif doit toujours être utilisé spécifiquement pour éviter toute déception et de la frustration des deux côtés. Pour déterminer où les talents et les compétences des bénévoles sont, vous devez créer un «profil de capacité" avec lui.

À but non lucratif: Alors mettez vos bénévoles un bien

Voici quelques conseils:

1. Imaginez les différents objectifs.
Disposer dans une conversation avec les bénévoles les objectifs que vous souhaitez poursuivre ensemble. Le mieux vous concilier cela avec l'autre et d'accord sur le plus motivé vous allez le long de travailler.

2. Créez un profil de tâche.
Presque toujours, la question se pose de savoir si un bénévole est du tout adapté pour une tâche particulière. Donc vérifier conjointement si vous pouvez les utiliser à bon escient vos bénévoles également. Utile à cet égard est de créer un profil de tâche qui décrit les tâches qui sont à prendre dans l'avenir.

3. Créez le profil de capacité.
Comme dernière étape, vous pouvez travailler avec vos bénévoles créent un profil de capacité. Ce qui est essentiel est l'objectif. Se il vous plaît noter en particulier que le profil de la capacité unique but est d'explorer les besoins de développement et de formation possibles. Un "avis" de vos bénévoles ne est pas impliqué.
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