A droit à un congé spécial à la naissance de son propre enfant?

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Le droit à un congé spécial à la naissance de son propre enfant est due à § 616 BGB. Le rendement au travail du père dans l'expectative, sans faute de sa personne une raison impossible ou déraisonnable. Qu'est-ce à considérer lors de congé spécial à la naissance?

Congé spécial avec la naissance de son propre enfant

La naissance de la compagne prévoit le futur père est une raison que l'on appelle la prévention qui justifie une exonération avec maintien de la rémunération selon le § 616 BGB. Le Code civil ne prévoit pas une période fixe de congé spécial, mais seulement que la demande de dérogation est faite sur un temps relativement non significative.

Conseil congé spécial pour la maison de naissance

Ainsi, la durée du congé spécial pour la naissance de son propre enfant dépend du cas individuel. Il est conseillé de régler les jours de congés spéciaux pour les événements en famille et le cercle des parents interne contraignantes, comme un accord d'exploitation. En raison de la formulation souple dans le Code civil dispose autrement, il ya place pour la discussion et de désaccord.

Les valeurs informatives de la durée du congé spécial par an

Tenure en fonctionnement

Période d'absence minimale

maximale d'absence

6 mois

1 Jour

Trois jours

12 mois

2 jours

1 semaine

plus de 12 mois

Trois jours

2 Semaines

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