A partir de 2013, avec la nouvelle nouvelle Gleitzonenbereich Gleitzonenformel

FONTE ZOOM:
A partir de 2013, la zone de glissement dans la gamme de plus de € 450,01 et 850 € par mois tarif régulier se applique. Cela signifie que la zone de glissement augmente du même montant que la limite mini-emploi. La limite mini-emploi se élève à 450 du 1.1.2013 €. A partir de 2013, avec la nouvelle nouvelle Gleitzonenbereich Gleitzonenformel

Augmenter la limite mini-emploi assure le déplacement de la zone de glissement

L'augmentation de la limite mini-emploi de 400 € à 450 € en 2013. En outre, les changements du secteur à bas salaires. Les règles particulières se appliquent à tous les nouveaux employés à la zone de glissement du 1.1.2013 pour les frais vont de € 450,01 à € 850.

Avec la nouvelle gamme de salaire, un changement de Gleitzonenformel va main dans la main. Par Gleitzonenformel et le facteur "F" une base d'imposition réduit pour le calcul des cotisations de sécurité sociale est calculée à partir des frais réels.

Les résultats de la formule des deux limites des Gleitzonenbereichs, de telle sorte que se appliquent désormais la formule suivante:

F + x 450] - [450 /] x F) x

Le facteur F est projeté à 0,7605 en 2013.

Votre programme de paie sera à partir de 2013, cette nouvelle formule pour faire le calcul de votre Gleitzonenarbeitnehmer disponibles, de sorte que vous pouvez éviter ce calcul compliqué.

cas d'achat d'actions avec des règles spéciales

Pour les travailleurs qui ont été 31.12.2012 avec leur rémunération dans la bande devrait être considérée comme une période de transition de 2 ans. Ce est, pour ce groupe de personnes se applique pour des raisons de droits acquis les dispositions connues se poursuivra jusqu'au 31.12.2014.

Pour les employés qui sont dans l'échelle de rémunération entre € 400,01 et 450 €, cette règle de transition se applique également. Comme ce groupe de personnes ne sera plus l'assurance en augmentant la protection limite Inventaire mini-emploi se applique ici aussi. Les travailleurs dans ce domaine sont payés à la fin de l'assurance continuent 31.12.2014 et donc entièrement couverts par l'assurance maladie.

Ces frais couvrent le domaine de la protection des ressources signifie aussi que la précédente Gleitzonenformel se applique. Ce est par rapport à la nouvelle Gleitzonenformel mais «cher», ce est, il doit être payé des primes plus élevées. Par conséquent, il est possible pour le salarié de demander par écrit à vous comme un employeur d'utiliser le nouveau Gleitzonenformel. Prenez cette lettre doit être la récompense de documents.

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