Accident de trajet sur le rapatriement: Vous n'êtes pas responsable

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Hurt vos employés dans leur travail, ils sont généralement protégés par l'assurance accident obligatoire. En d'autres termes: Ne vous personnellement ou votre entreprise doit payer pour les dommages, mais plutôt l'assurance. Toutefois, cette spéciale ne se applique pas aux déplacements domicile-travail. Hurt votre employé ici, il peut prendre l'employeur pour tenir compte. Voyages au travail sont:
  • au fond que la route directe domicile-travail;
  • également passer par l'école maternelle;
  • différentes voies Si, par exemple, sur la route directe un chantier de construction ou d'un obstacle similaire se trouve.

Cependant, tout ce qui semble à première vue comme une navette, est finalement un. Cela a clairement fait savoir récemment, le BAG: Un travailleur a été employé comme un stand-constructeur. Son employeur a organisé pour transporter ses employés de et vers les endroits justes avec leurs propres véhicules et récompensé le temps de Voyage comme temps de travail.

Maintenant sur le chemin du retour d'un spectacle il y avait un accident dans lequel les travailleurs blessés. Il a donc demandé à son employeur des dommages-intérêts parce qu'il croyait que ce était un accident sur le chemin.

Cependant, les juges du travail désaccord: A effectué par les travailleurs du transport de l'employeur vers et depuis le travail avec un véhicule appartenant à la société a été un chemin de travail et de ne pas travailler. Et dans un accident de chemin sur le chemin de travail se applique l'avertissement. Tel chemin de fonctionnement se situe avant même si les employés doivent être déduits du transport de retour organisé par l'employeur d'un site d'exploitation étrangère à la maison aurait.

Conclusion pour accident de trajet: La décision peut regarder en avant comme un employeur. Organiser le transport de retour à vos employés de travailler, sans préjudice de la responsabilité décrite ci-dessus. Un devoir de remplacement par vous est remise en question, mais si vos employés organisent le chemin du travail privé.
Donc, si vous êtes en mesure d'obtenir vos employés pour aller avec vos propres véhicules de et vers le site, puis l'utiliser. En général, la seule valable si certains de vos employés au moins approximativement la même ville doit au même endroit ou utilisé par votre exploitation avoir un emploi particulier.
Auriez-vous pour collecter les travailleurs de différents lieux, les coûts et les avantages peuvent être hors de proportion plus.
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