Accident du travail: Quand faut-il faire un rapport d'accident

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Souffre un de vos employés au travail ou sur le chemin d'un accident et est si blessé qu'il est plus de trois jours, incapable de travailler, vous êtes tenu de faire la compagnie d'assurance de l'accident dans les trois jours d'un rapport d'accident. En outre, l'agent de sécurité et le médecin doivent être informés. Le détail accident rapport doit indiquer:
  • les blessés,
  • la blessure et
  • l'accident inclus.

Vous devez être co-signée par le conseil. Une copie du rapport d'accident va à l'autorité de santé et de sécurité pertinentes.

L'employé peut commencer ses travaux aussitôt ou au plus tard le lendemain, il ya un léger accident de travail et une notification officielle à l'association de commerce ne est pas nécessaire.

Dans le calcul de la période d'incapacité de l'accident ne est pas compté, dimanches et jours fériés ne.

Mais même si aucun handicap menace un rapport d'accident peuvent être utiles: a signalé un accident du travail, le cours ne peut être vérifiée par vous, car aucun des témoins sont présents, votre employé, un message est également utile. Vous n'êtes pas obligé de vérifier l'exactitude de l'information fournie par l'employé.

Vous devez également informer
  • Votre spécialiste de la sécurité,
  • médecin de l'entreprise et
  • responsable de la sécurité professionnelle et de l'autorité de l'Etat.

Pour que vous pouvez envoyer à chacun une copie de l'affichage de l'accident.

Faites également une copie du message à votre employé, il peut demander une copie du rapport d'accident. À propos de ce droit, vous devez informer vos employés de leur propre gré.

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