Accident du travail: Quand un accident à signaler au travail est présent (partie 2)

FONTE ZOOM:
En tant qu'employeur, vous êtes tenu, notamment, de remplir une déclaration à l'association professionnelle compétente dans un accident de travail. Mais vérifiez avant avec cette liste, se il ya un accident à signaler au travail. Il ne est pas toujours, si un employé blessé dans vos locaux de l'entreprise ou sur le chemin du travail, il ya un accident à signaler au travail.

Liste de contrôle: accidents déclarables au travail

Réalités

Explication

Oui?

Si à tout cela avant un accident?

Défini au § 8 SGB VII. Ce doit être un impact externe temporaire sur l'événement de corps.

Est donc une blessure invalidante se est produite sur un bâton?

En raison de cet accident, l'employé doit avoir subi une blessure physique. Principalement, les blessures telles que des brûlures, des brûlures, des fractures, des contusions. Cependant, les infections et peut même des dommages psychologiques qui ont été causés par l'accident peuvent appartenir.

La victime a été travaillé pour votre entreprise?

Assurance obligatoire pour tous les employés et les stagiaires. Que entrepreneurs sont obligatoirement assurés. est différent pour les associations professionnelles. Vérifiez auprès de votre association professionnelle de la couverture d'assurance maladie contre les accidents du travail. Vérifiez également si vous pouvez payer des contributions volontaires à l'Association du commerce.

Entré la blessure au cours d'une activité commerciale?

Cela comprend non seulement la performance réelle de travail, mais que tel. En plus de soirées corporatives et sorties d'entreprise. Assurance contre un accident du travail peut également pendant le fonctionnement Sport existe, le facteur décisif est le cas individuel. L'assurance est également sans problème lorsque l'accident du travail sur le trajet directe arrive. Pour interruptions et des détours, il revient sur le cas individuel

Est-ce que votre blessure en raison d'une exploitation?

Suffisante est une cause majeure du préjudice causé par l'accident.

, Était la victime donc plus que trois jours incapable de travailler?

Un accident à signaler au travail est si la partie lésée était donc incapable de travailler plus de trois jours, il ya un grand nombre de blessés ou même morts pour pleurer.

Un accident à signaler au travail, ce est quand vous avez répondu à toutes les questions par l'affirmative.

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