Accord d'extinction: Ce est à prendre en considération quand un stagiaire

FONTE ZOOM:
L'accord de résiliation est une façon de terminer l'apprentissage. Le contenu exact d'un accord de résiliation pour les stagiaires, il n'y a pas de dispositions légales. Cependant, vous devez garder à l'esprit plusieurs choses de telle sorte que l'accord de résiliation à la fin ne est pas contestable.

Même avec un accord de résiliation peut être résolu un apprentissage. Y compris le licenciement, il ya une différence importante: les deux parties doivent se entendre. Ce est le cas de résiliation oui généralement pas le cas.

Plus précisément soumettre une cessation entente d'un côté de l'autre côté de l'offre à la fin de la formation. Depuis 1.5.2000 lequel: l'accord de résiliation doit être formulée par écrit. Content, il n'y a pas des exigences légales. Cependant, il est recommandé de tenir compte des aspects suivants dans tous les cas:

  • Date de résiliation
  • Resturlaub
  • Retour de la Compagnie de la propriété
  • Confidentialité des stagiaires
  • Possibilité d'une période d'attente de prestations de chômage

Ensuite, un accord de résiliation est remise en question

  • Les conditions de résiliation ne sont pas remplies. Vous souhaitez tout de même compléter la formation et croire que votre apprenti se rencontrent.
  • Peut-être résiliation extraordinaire serait même succès. Cependant, vous devez vous attendre à la revendication de licenciement abusif, qui ne est pas possible avec un accord de résiliation.

Cela devrait être considéré quand un accord de résiliation

  1. Donnez le stagiaire suffisamment de temps pour réfléchir avant il a signé l'accord de résiliation. Il devrait avoir l'occasion de discuter avec des tiers. Se il se sent submergé savoir plus tard, il sera peut-être essayer de contester l'accord de résiliation.
  2. Vous ne pouvez pas exercer de pression sur les étudiants. Il doit signer tout à fait volontaire. Le menaçant de certaines mesures telles que les demandes d'indemnisation dans le cas où il ne signe pas, fait un succès défi tard de l'accord de cessation probable.
  3. Référence à. Sur les conséquences de droit du travail et sociales Peut-être que l'organisme fédéral suspendra un droit existant aux prestations de chômage à savoir. Le besoin de connaître le stagiaire quand il signe.
  4. Rappelez-vous: les stagiaires mineurs et leurs parents doivent signer l'accord de résiliation.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité