Accords de coopération - un remède efficace contre l'intimidation

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accords de coopération peuvent être un remède efficace contre l'intimidation. Lisez les conseils d'intimidation suivantes, si vous voulez vraiment faire quelque chose à propos de l'intimidation dans votre entreprise!

Tout conducteur sait que ignorant un feu rouge est une infraction. Le respect de cette règle est contrôlée par l'Etat - et une violation de l'interdiction signifie sanctions.

accords de coopération: Arrêtez le principe de «libre sur le feu rouge"
Demandez Maintenant, imaginez que demain personne ne contrôler le respect de la «règle de lumière rouge". Honnêtement, qui d'entre nous prendrait feux rouges encore au sérieux? Il arrive rien pour contrefaçon.

Ce est la même pour les infractions d'intimidation interdiction, car tout le monde sait réellement "homme« normal »en pensant que vous ne devriez pas intimider.

Dans les entreprises font les règles et constamment surveiller, il n'y a pas de problèmes d'intimidation
Chaque élément d'actionnement sait à savoir:

  1. ce qui est compris dans cette société de l'intimidation
  2. et quelles sont les sanctions à prévoir lorsqu'il est réglé contre le
    Règles sont violées.

Exemples d'accords de mobbing exemplaires
Donc, est parlée à Volkswagen AG déjà dans la diffamation des employés et leurs familles de l'intimidation. Délibérément retenue du travail les informations nécessaires ou même la désinformation est également considéré comme l'intimidation. En outre, il se agit notamment:

  • Menaces ou dégradants,
  • Insultes,
  • traitements dégradants par des supérieurs
  • Allocation insultant, insolubles, de sens ou pas de droits.

Plus de définitions de l'intimidation
Le ministère de Affaires sociales Bade-Wurtemberg, par exemple, le refus des services d'orientation par le manque d'instructions ou le refus de coopération constructive considéré comme l'intimidation, ainsi que l'exclusion de - souvent informels - la communication interpersonnelle. L'intimidation peut être prévenue à l'avance. Ce est pourquoi chaque entreprise est recommandée comme une mesure préventive le plus tôt possible pour créer un accord intimidation opération.

Ce qui se passe dans un accord intimidation opération?

  • L'objectif: ce que nous voulons faire avec l'accord?
  • La portée: l'intérieur des ventes, les ventes sur le terrain, l'administration, etc.
  • La définition de l'intimidation: Qu'est-ce que la «Société» de l'intimidation?
  • Contact: Qui peut faire appel concernée?

Mesures et des calendriers
Dans le cas de l'intimidation ne est pas nécessairement une besoins immédiats d'action pénale. Il est assez souvent pour affronter les auteurs avec leur comportement sans équivoque de former en communication - et menacent seulement en cas de récidive avec des pénalités. L'effort de coordination et de la création d'un accord-intimidation opération représente un bon investissement, car l'intimidation ne peut se permettre une entreprise - si elle veut survivre. Parce que l'intimidation peut être très coûteux.

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