Acquisition des membres de la JAV

FONTE ZOOM:
Quand il se agit de l'acquisition de membres JAV, puis dans de nombreux cas litige est inévitable. Parce que généralement il ya déjà cette obligation -, mais il ya des exceptions. Et vous devez également connaître.

La délégation de la jeunesse prend la société promeut les intérêts des jeunes employés et stagiaires. Comme les membres de cette fonction peuvent également avoir besoin d'aller dans la confrontation à une ligne d'engagement ou de formation, cherche dans la Loi constitutionnelle de Travaux §78a protection spéciale avant.

En vertu de ce régime si un stagiaire qui est membre de JAV est ou a été au cours des 12 derniers mois avant l'achèvement des conditions de formation, exiger ses acquisitions permanentes dans les 3 derniers mois de la formation.

La société de formation n'a pas fourni une prise de contrôle, il doit en aviser le stagiaire assis mais dans ce cas a généralement le dessus, de dire trois mois avant le début de la formation.

Si la relation de travail de la volonté du membre de JAV encore atteint, alors vous devez appliquer comme une opération de formation au sein de deux semaines après l'achèvement de la formation professionnelle à la résolution du tribunal du travail. Mais ici, il ne est que de chances de réussir si l'acquisition est en fait déraisonnable pour vous.

Mais lorsque l'hypothèse d'un représentant de JAV ne est pas raisonnable pour vous?

Vous pouvez refuser membres de JAV prennent le relais si l'une des conditions suivantes est remplie:

  1. Vous ne avez pas à reconfigurer un nouvel emploi pour les représentants JAV dans le plan de mise en place.
  2. Alors que ce est là est un travail correspondant, mais serait de toute façon - économiquement compréhensible - disparu.
  3. Vous pouvez prendre en charge financièrement tout simplement inabordables.
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