AGG: grossesse ne suffit pas que la discrimination preuve dans la promotion

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Y compris la loi générale sur l'égalité de traitement interdit la discrimination fondée sur le sexe. Tel peut également se produire si vous sautez une employée enceinte pour une promotion.

Cependant, la discrimination interdite par AGG dans la voiture seule ne peut pas être justifiée par le fait que vous savez de la grossesse. Pour ce faire, associer votre quelque chose de présent plus.

Le SAC dû faire face à ce cas pour la deuxième fois. Le demandeur était un chef de service dans une entreprise de musique majeur. Elle avait postulé pour un emploi comme «vice-président». Sur ce point, même un collègue masculin avait annoncé que finalement reçu la promotion convoité. En tant qu'employeur, la grossesse était connu dans sa décision, l'employé est sorti de la discrimination interdite par AGG et a exigé une compensation.

Conscient de la grossesse au moment de décider sur le chariot qui était les juges SAC trop facile. Ils ont évoqué la question à deux reprises au LAG pour vérifier les faits. Juste la connaissance de la grossesse au moment de décider sur le chariot ne était pas assez de juges. Une autre preuve de la discrimination entre les sexes doit être ajouté. Toutefois, pour être fait sur cette preuve, aucun des exigences élevées.

Comment éviter l'adoption d'une violation du droit d'AGG par la discrimination dans les transports
Même si le sac connu la grossesse seule ne peut pas être considérée comme suffisante pour l'adoption d'une violation de l'AGG: Pour vous, la prudence est recommandée si une employée enceinte à un organe approprié dur. Pour beaucoup plus que la grossesse ne avez pas à venir, que vous êtes dans le cas de la discrimination. Améliorez vos chances par:

  • strictement basée sur la décision de raisons tangibles assignables,
  • Votre décision et le document de décision Vert
  • éviter toute indication que vous avez doute que l'employée enceinte ne pouvait pas répondre aux exigences en raison de la grossesse ou de maternité,
  • la grossesse est préférable de ne pas répondre.
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