AGG: Indemnisation des graffitis xénophobes

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Il ya un certain nombre de sites sur lesquels il ya des graffitis xénophobes. Pour une raison quelconque, ils sont montés de préférence dans les toilettes. Cela crée un risque pour vous en tant qu'employeur, à cause peut-être sous l'AGG que vous ayez à payer une compensation.

La Loi sur l'égalité de traitement générale donne aux employés une demande d'indemnisation, entre autres choses selon § 15 AGG, quand ils sont gênés par ces graffitis. À cette fin, le jugement de la Cour fédérale du travail du 24.09.2009, Az:. 8 AZR 705/08 a pris une décision importante.

Graffiti avec des phrases telles que «étranger de merde, vous, fils de putes, les étrangers ressortissants sur, ses métèques, les étrangers sont devenus« mettre dans les toilettes, en principe, constituer du harcèlement fondé sur la race ou l'origine ethnique dans le sens du § 3 par. 3 AGG. Cela peut déclencher des demandes d'indemnisation des travailleurs étrangers.

Pour sortir de graffitis xénophobes du cas de AGG
Le SAC basé sur le § 15 AGG compensation de réclamation dans ce cas particulier, mais a refusé. Et ce est parce que les travailleurs concernés ont signalé trop tard à la demande. . Pour conformément au § 15 alinéa 4 AGG doit être exigé une compensation dans les deux mois après que les travailleurs ont trouvé; dans ce cas, les slogans ont découvert. Ce que cela signifie pour le plan en deux étapes suivantes:

  1. Vérifiez régulièrement que ces slogans doivent être trouvés dans les salles d'opération. Si oui, se il vous plaît fournir une élimination. Si vous trouvez le "artiste", vous demander une indemnisation pour les dommages matériels et les avertir off.
  2. Lorsque créances selon § 15 AGG sont amenés sur la rémunération pour vous, vérifiez quand les slogans étaient connus. Peut-être vous aide également à § 15 par. 4 AGG avec la date limite.
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