Ainsi, l'utilisation des prêts de l'entreprise est réglementée

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Même si vous êtes un employeur a un but spécifique d'accorder un employeur prêt, l'employé ne est pas nécessaire d'utiliser le déboursé en conséquence. Ce est une décision rendue par le tribunal du travail de l'Etat de Rhénanie-Palatinat. Ainsi, l'utilisation des prêts de l'entreprise est réglementée

Donner un employeur prêt, l'entreprise vise à soutenir ses propres employés et près de le lier à la règle de gestion. Il est ennuyeux, cependant, si le prêt de l'employeur doit être utilisé pour un usage particulier, l'employé ne colle pas à elle, comme un cas à des spectacles Rhénanie-Palatinat.

Prêts Case Company étude

En litige négocié eu un employé qui a travaillé comme chef d'équipe, par son employeur un prêt de € 7000. Cette une vieille crédit de l'employé doit être servi d'une part, et qui sont «en difficulté dents de la modernisation de l'employé." Toutefois, les prêts de l'employeur utilisés en aucune façon.

Selon le travailleur sa banque avait chargé une grande partie de l'argent de ses revendications. Ainsi, les objectifs qui avaient été après l'obtention du prêt, l'employeur ne peuvent pas être mises en œuvre. Il a donc pas eu de traitement dentaire. L'opération a ensuite annoncé l'employé. Cependant, cette poursuivi avec succès en justice contre le licenciement.

contrat de travail et contrat de prêt sont à distinguer le droit à un prêt

Selon tribunal régional du travail Rhénanie-Palatinat, le contrat de travail et un accord de prêt pour un prêt de l'employeur sont distinction juridique et à considérer leur propre. Pour cette raison, l'employé ne viole pas les droits de l'emploi quand il "abusé" un prêt de l'entreprise et donc ne pas servir l'objectif convenu avec l'employeur.

Dans ce cas, les autres raisons invoquées par l'employeur ne justifiait pas le licenciement de l'employé. L'employé avait été en outre responsable d'un peu plus de "irrégularités". Alors qu'il avait acheté avec les cigarettes de la compagnie de carte de carburant utilisé illégalement une voiture de société et se en alla dans un cas illégalement la maison plus tôt.

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