Ajouter Spaarloon, vie et de rente épargne ensemble

FONTE ZOOM:
Il y avait des dernières années, plusieurs régimes d'économiser pour plus tard amicale impôt. L'épargne salariale, le régime d'épargne et depuis le 1er Janvier 2008, les économies de rente. Dans les trois produits est incrusté du revenu brut, de sorte que vous payez moins d'impôt. Pendant ce temps arrêter mis ses économies et plan d'épargne salariale et a été le 1er Janvier, 2013, la mise en place prévue du régime de vitalité. Cependant, les économies de vie ne viendront pas.

Spaarloon

Jusqu'au 1er Janvier 2012, les personnes qui travaillent de son salaire annuel brut de 613 Euros d'économies dans le régime d'épargne, pas de taxe a été payée sur celle-ci. Une autre condition était que l'employeur a offert cette opportunité.

Après 4 ans, le montant est venu prêts à être publiés. Il ya quelques situations où il pourrait être immédiatement inclus l'argent, comme l'achat d'une maison ou garde d'enfant.

Le plan d'épargne ne peut être combiné en un an à la réglementation de la vie et il ne devrait être épargné en 1 an, mais un employeur. Lors du changement de l'employeur a donc envisager de faire une contribution supplémentaire à l'ancien employeur n'a pas été épargné le montant maximum pour cette année.

Durée De Vie

Le régime est en principe également supprimée le 1er Janvier 2012, mais ici se appliquent certaines mesures transitoires.

Le régime a été conçu pour les personnes salariées d'offrir la possibilité d'épargner pour congé. Ce est peut-être une année sabbatique, mais laisser avant la retraite. Le droit d'y laisser que des parents ou des soins dans d'autres cas, l'employeur doit accepter de congé.

Chaque année, 12% du salaire brut peut être enregistré dans le système, sans impôt sur le revenu et pas de primes d'assurance des employés sont perçus. Les charges sociales, et pour les employés à 61 années également les primes d'assurance-emploi soient recueillies au crédit-temps est inclus dans le plan d'épargne. Les employés nés dans les années 1950-1954 ont permis à plus de 12% par des économies d'année, mais le maximum de 210% reste applicable. Lors du changement de l'épargne de l'employeur crédit peut simplement être inclus.

Les autorités fiscales indique l'inclusion de la durée de la vie d'une économie d'impôt par an et l'inclusion dans le cadre du congé parental, il ya une réduction d'impôt supplémentaire. Cependant arrêté à partir de 2012, la construction de ces réductions.

Le règlement-vie ne pouvait pas être combiné en un an avec le régime d'épargne salariale.

Mesures transitoires vie
Seulement si le 31 Décembre 2011, il y avait un équilibre dans le plan d'épargne, ce est resté en 2012.
A partir de 2013, le régime ne existe que pour les personnes ayant des parcours de vie d'au moins 3000 euros au 31 Décembre 2011. Ils peuvent en cette période puis juste continuer à construire le long de la vie, mais ils peuvent inclure la totalité du crédit juste pour ne importe quel but, Donc, même si il ne est pas utilisé pour prendre un congé à l'employeur.

Si tout le cours de la vie a été enregistré en 2013, était à l'impôt compté le montant à la valeur au 31 Décembre 2011 pour seulement 80% et seulement si un montant a été entièrement imputées ci-dessus. Ce traitement fiscal favorable a été conçu pour encourager la pleine incorporation en 2013, et se applique également aux fonds de la vie qui a nécessité tout à fait tombé le 1er Janvier, 2013 parce que le solde au 31 Décembre 2011 était de moins de 3000 euros.
En 2015, les mêmes règles se appliquent que dans 2013, car il comprend l'ensemble du cours de la vie en 2015, est à l'impôt en compte le montant à la valeur au 31 Décembre 2013 pour seulement 80% et que le montant le cas échéant, est pris en considération là. Ce traitement fiscal favorable est conçu pour stimuler l'inclusion complète en 2015.
Lors de l'enregistrement en 2015 d'une partie du crédit et des enregistrements après 2015, il sera de 100% du solde enregistré impliqué dans la fiscalité.
Lors de la prise ne se applique que compte jusqu'au 1er Janvier, 2012 accumulés réductions cours de la vie.

Lors de l'enregistrement long de la vie qui ne sera pas utilisé pour congé peut en outre être plus élevé que le revenu annuel normale survenir, ce qui peut en partie se expliquer par l'impôt à un taux plus élevé en raison d'une tranche d'imposition supérieure est atteinte.

épargne de rente

En plus des rentes déjà offerts par les compagnies d'assurance, des banques depuis le 1er Janvier, 2008, les banques offrent prétendues économies de rente. Cette rente bancaire a des coûts inférieurs, mais sans élément d'assurance.

Avec une carence démontrée dans la rente que vous pouvez déposer de l'argent dans un compte d'épargne-rente bloqué et déduire la taxe de votre revenu brut.

L'avantage est en vigueur du 65e, mais votre apparence lorsque vous êtes 70, et dure au moins cinq années. L'impôt est prélevé sur le bénéfice. Si vous payer de toute façon laisser aller pour votre 65e, le paiement doit être au moins de continuer jusqu'à ce que votre 85e. Il ne est donc pas possible de créer un début épargne-retraite ou de rente du régime de préretraite.

épargne salariale et épargne régime serait fusionné en 2013 à 1 commande: les économies de vie

Beaucoup de gens choisissent de ne pas dans le système, en partie parce qu'ils ne voulaient pas renoncer à leur épargne familiers et parce qu'ils ont trouvé cela ennuyeux qu'ils dépendent, le régime d'un employeur. Si votre patron ne est pas d'accord, vous avez peut-être économisé pendant des années pour un congé sabbatique qui tombe à travers. Et quand vous commencez à vous-même vous ne pouvez pas utiliser le capital en tant que complément de revenu.

En partie parce qu'il y aurait des économies de vie à partir du 1er Janvier 2013 pour les employés, les indépendants et les entrepreneurs jusqu'à € 5000 par an peut sauver. Ce montant serait épargné brute, il pourrait être ainsi déduit de l'impôt à la case 1. La tirelire serait autorisé jusqu'à € 20 000 et pourrait être entré librement pour une cible choisie. Si quelqu'un 62 années ou plus, devraient être inclus jusqu'à 10.000 euros par an. Ce dernier empêcheront les économies de vie serait utilisée pour leur retraite plus tôt. En dehors de cela, il y aurait taxe doit être payée sur le montant qui serait comptabilisé dans le compte d'épargne de vie.

En 2013, il y aurait la possibilité d'empêcher l'éventuelle durée de la vie sans taxation des économies de vie, même si ce crédit est de plus de 20 000.

Le 1er Octobre 2012 par Mark Rutte et Diederik Samson présenté accord partiel avec des amendements au budget 2013 indique que les économies de vie ne seront pas inscrites. Le 29 Octobre, 2012 présenté coalition de ces deux partis confirme que. Avec l'argent ainsi sauvé, l'amende d'étude longue et la taxe de banlieue être abolies.

contrôle de Vitalité: un aperçu de l'évolution politique qui conduit à la suppression de l'introduction prévue

Dans les 30 Septembre, 2010, donnés état Projet Coalition Accord VVD-CDA :. "Vitalité système Le système et les économies seront intégrées dans un système qui prend en charge des soins, à suivre la formation, la création de leur propre entreprise, la rétrogradation ou à temps partiel régime de pension. ne peut pas être utilisé pour la retraite anticipée ".
Dans le cadre financier de l'appendice le 30 Septembre, 2010, donnés Concept CDA-VVD accord de coalition stipule: «L'épargne et plan d'épargne salariale soit budgétairement neutre intégré dans un nouveau régime de vitalité."

Le 1er Juillet 2011, le gouvernement a annoncé que l'insertion Spaarloon de 1 Janvier 2012 est de plus possible. Cela fait partie d'une «mise en œuvre progressive" du régime de vitalité, qui sera probablement aller au plus tôt en 2013. L'argent ainsi économisé par le gouvernement est nécessaire pour cofinancer la réduction temporaire de la taxe de transfert de maisons.

Lors de la Journée Budget 2011 ont été annoncés plus de détails sur la mise en place des économies de vie.
Le plan d'épargne sera abolie le 1er Janvier 2012, le 1er Juillet 2011 a été annoncé. , Le système sera également abolie en principe le 1er Janvier 2012, mais obéissent à certaines mesures transitoires. Si le 31 Décembre, 2011 Solde au plan d'épargne de l'État, il continue d'exister en 2012, en 2013, le régime ne existe que pour ceux qui le 31 Décembre, 2012 58 années ou plus. En 2013, il est possible de la durée de la vie sans taxation des économies de vie.
A partir de 2013 il épargne de vie et permet aux employés, les indépendants et les entrepreneurs jusqu'à 5.000 euros par année d'économies. Ce montant est brut épargné, il peut être de l'impôt ainsi déduit sont à la case 1. La tirelire peut être jusqu'à € 20 000 et peut être librement fixé pour une cible choisie. Si quelqu'un 62 années ou plus, peuvent être inclus jusqu'à 10.000 euros par an. Ce dernier empêcheront les économies de vie sera utilisé pour leur retraite plus tôt. Il doit être ou de l'impôt à payer sur la quantité absorbée à partir du compte d'épargne de vie.

Le 1 Octobre, 2012 présenté Mark Rutte et Diederik Samsom accord partiel avec des amendements au budget 2013. Ce que d'un signe avant-coureur d'un gouvernement nouvellement formé de deux parties. En accord partiel est contenu, les économies de vie ira pas entré. L'argent qui est sauvé par le gouvernement est nécessaire pour éliminer la taxe de banlieue et la longue fin de l'étude.

Le 22 Octobre 2012 Le Secrétaire Weekers des Finances a une note envoyée à la Chambre basse sur le plan fiscal 2013. Il y montre que les personnes le 31 Décembre, 2011 avait un cours de vie d'au moins € 3000, maintenant en principe le droit à la poursuite de la vie . Cependant, il préfère abolir ce droit transitoire à un moment donné. Ce serait peut-être aussi l'enregistrement à la fois la totalité du solde peut être faite à un niveau relativement faible imposition.

29, a ouvert en Octobre 2012 présenté la coalition VVD et PvdA est confirmé ici que les économies de vie ne sont pas importées.

Le 29 Octobre 2012, le Secrétaire d'État aux affaires sociales et de l'emploi Krom a envoyé une lettre au Parlement sur la loi de transition dans le système. Il est connu que les soldes de vie de moins de 3.000 euros le 1er Janvier, 2013 chute libre, à la fiscalité en compte dans le passé courus levensloopverlofkorting de l'homme.
Pour les autres participants au système devrait, en consultation avec la Chambre, sur la base de la note du Secrétaire d'Etat du 22 Octobre Weekers 2012, sont venus à une décision sur la façon dont la loi transitoire deviendra finalement.

Le 20 Novembre 2012, la Chambre a adopté un amendement de M. Dijkgraaf, Nepperus et la Grande sur le plan fiscal 2013 où le transitoire décrit dans le schéma.
Les gens le 31 Décembre 2011, si un cours de vie d'au moins € 3000 ont droit à la poursuite de la vie jusqu'au 1er Janvier, 2022.
31-12-2021 au cours de la vie peut encore être construit, mais dépenser librement peut également être disponible dans tout le crédit, plus seulement pour prendre un congé de l'employeur.
Comme il est reconnu à travers le cours de la vie en 2013, est évidemment pris en compte dans le passé courus levensloopverlofkorting de l'homme. Il se ensuit également que le montant imposé à la valeur sur le 31-12-2011 80% et que le montant, le cas échéant Fully Loaded ci-dessus.
Soldes durée de vie de moins de € 3000 seront publiés obligatoire au 1er Janvier 2013, pour lequel les mêmes règles se appliquent que dans les gens qui se sont portés volontaires en 2013 pour enregistrer l'ensemble de leur parcours de vie.
Lors de l'enregistrement en 2013 d'une partie de l'équilibre, avec des enregistrements après 2013 ne se applique à l'application de levensloopverlofkorting mais est tout simplement 100% du solde enregistré imposés.

À l'automne 2014, le gouvernement a décidé d'appliquer à nouveau au régime favorable applicable en 2013 pour enregistrer la durée de la vie en 2015.
Comme il est reconnu à travers le cours de la vie en 2015, est naturellement pris en compte dans le passé courus levensloopverlofkorting de l'homme. Il se ensuit également que le montant dépassant la valeur est imposé sur 31-12-2013 80% et que le montant, le cas échéant Fully Loaded ci-dessus.
Lors de l'enregistrement en 2015 d'une partie de l'équilibre, avec des enregistrements après 2015 ne se applique à l'application de levensloopverlofkorting mais est tout simplement 100% du solde enregistré imposés.

VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité