Ajoutez votre propre carte de sécurité sociale avec l'employeur? - Vous devriez noter

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Vous commencez un nouvel emploi et vous fournir leur carte de sécurité sociale avec l'employeur. Certains employeurs veulent même einzuheften la période de déclaration de l'emploi dans le dossier personnel. Maintenant, le problème commence, parce que vous ne devriez pas être légèrement des mains du document.

La divulgation de la sécurité sociale est l'un des documents et est presque aussi important que votre carte d'identité. Par conséquent, vous devriez garder le document attentivement. La présentation fournit des informations sur votre nom, votre âge et inclut votre numéro de sécurité sociale. En règle générale, vous demandez le document sur votre assurance santé. À la fin de 2008, il a été jugé nécessaire d'insérer une photo dans le passeport. Cela a changé. Aujourd'hui, vous aussi souvent que recevez une lettre officielle de l'institution de retraite avec les informations qui se dressait dans la carte de sécurité sociale.

Obligation de fournir la carte de sécurité sociale avec l'employeur

  • Une fois que vous avez un nouvel emploi, vous devez présenter votre passeport ou document officiel à votre superviseur ou des ressources humaines.
  • A cet effet, non seulement vous êtes engagés, mais aussi votre patron est arrêté par la loi pour contrôler les détails fournis par votre numéro de sécurité sociale.
  • Dans la pratique, ce est souvent pas si serré vu. Surtout dans les mini-jobs suffit habituellement complètement si vous fournissez seulement le numéro de sécurité sociale.
  • Certaines professions nécessitent une inspection plus approfondie. Surtout dans les professions qui sont souvent touchés par le travail au noir, et l'exigence légale que chaque employé peut identifier localement des photos en utilisant un document officiel. Auparavant, vous aviez, par exemple, ayez toujours votre carte de sécurité sociale dans la construction. Aujourd'hui votre carte d'identité ou passeport pour établir votre identité suffira.
  • En particulier dans les professions dans lesquelles les douanes effectue des contrôles réguliers sur les travailleurs employés illégalement, une désignation par vous est très important. Dans ces emplois, vous devez présenter votre carte de sécurité sociale en général un employeur. Ces professions incluent parfois la construction, les entreprises de camionnage, restaurants, industrie de la viande et du nettoyage industriel. Travaillez-vous dans une telle zone, vous devez faire attention de sa propre que votre supérieur ou au service des ressources humaines reçoit votre numéro de sécurité sociale.
  • Payez plus tard à la première paie que votre numéro de sécurité sociale est entré correctement et les données ont été correctement acheminé. Cela est particulièrement vrai si vous ne recevez pas de notification séparée du message lorsque de soutien social.

La déclaration correcte du numéro de sécurité sociale au début de l'emploi

  • Utilisation soutiennent les esprits. Certaines entreprises exigent le retour de la carte. Cette attache la carte, puis dans votre dossier personnel. Cependant, cette approche présente un inconvénient majeur.
  • Vous aurez besoin de votre numéro de sécurité sociale si vous avez besoin de perdre votre emploi et se inscrire au chômage. Certains offices exigent également la présentation du document. Les usines dans certains départements RH moudre très lentement, en vous donnant un temps précieux traverse les mains avant vous pouvez effectuer votre inscription au chômage correctement.
  • En outre, le badge est perdu dans le département du personnel se fera un plaisir nouveau. Pas pour rien nouveaux documents d'identité dans l'assurance de la santé publique sont obligatoires presque quotidiennement.
  • Ne abandonnez pas donc l'identification de main possible. Si votre patron veut vérifier l'exactitude du numéro de sécurité sociale, vous pouvez remettre une copie de votre passeport.
  • Il peut personnaliser lors de la signature du contrat lui-même. Il suffit de présenter la carte de sécurité sociale avec l'employeur et assurez-vous que seule la copie du fichier du personnel est fixé.
  • Pour éviter de perdre le document lui-même, le stocker à la maison parfaitement dans vos dossiers. Il est logique lorsque vous fixez la carte à vos documents de retraite est.
  • Et personnaliser sur une copie de votre passeport. Si l'original est encore perdu, vous pouvez travailler dans le temps, même avec la copie.
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