Allocation de Voyage 2013

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Dans l'accord sur le budget 2013 a été convenu que l'indemnité de Voyage taxés sera abolie. L'allocation de Voyage était de 19 cents le kilomètre. Un employé doit maintenant payer des impôts sur les frais de voyage. Le nouveau régime d'agrégation a des implications non seulement pour les employés qui voyagent en voiture, mais aussi pour les voyageurs dans les transports publics.

Allocation de Voyage non taxé en 2013 supprimé

En 2013, l'allocation de Voyage en franchise d'impôt est de ?? 0,19 km aboli. Cela signifie que les employés gardent nette moins.

Conséquences abolir allocation de Voyage taxés

Les plans de voyage frappent surtout les voyageurs qui utilisent leur propre voiture pour les déplacements et les voyages dans les transports publics.

Propre voiture
Cela dépend de combien de tranche d'imposition des salariés qui vont en voiture ou en transports en commun au travail, avoir à payer pour les autorités fiscales. Un employé peut signifier un peu d'argent pour aller voire des centaines de dollars ?? s Sur l'arrière, en fonction de la navette de kilométrage, il comble tous les jours.

Transport en commun
Les passagers voyageant avec une carte pour conquérir publique, à compter du 1er Janvier 2013 au paient l'impôt sur le prix de l'abonnement. Les transports publics billets de saison achetés avant le 25 mai seront restent valables pendant toute la durée de vie de la carte: le système d'agrégation ne est pas pour le moment.

Bail
Le personnel qui dépend d'une fourgonnette ou une camionnette pour le travail, comme les plombiers, tenue à l'extérieur du nouveau système d'agrégation. Être épargné chauffeurs locataires existants. Maintenant salariés personnes par an à moins de 500 kilomètres privés par leur bail au-delà de l'addition. Mais à partir de 2013, ils doivent ajouter les kilomètres privés de leurs revenus.

Accord sur le budget d'austérité

La suppression de l'indemnité de Voyage en franchise d'impôt est une coupe qui devrait produire 1,3 milliards l'an prochain. Les cinq partis D66, l'Union chrétienne, GL, CDA et du VVD veulent encourager les employés à vivre près de leur travail. Il réduit également les émissions de CO2.

Mesures Accord de printemps

D'autres mesures de l'Accord de printemps comprennent:
  • L'augmentation progressive de l'âge de la retraite. L'année prochaine, les âge de la retraite augmente d'un mois, puis par tranches de trois mois. En 2019, l'âge de la retraite 66 ans et en 2024, 67 ans. Par la suite, la pension de l'Etat est lié à l'espérance de vie.
  • Gel des salaires de la fonction publique. Les salaires des fonctionnaires ne sont pas ajustées pour l'inflation. Les travailleurs sociaux sont protégés.
  • augmentation de la TVA de 19% à 21%.
  • Surestaries pour un séjour à l'hôpital / institution médicale de ?? 7,50 par jour
  • L'augmentation de la franchise pour l'assurance maladie ?? 220 à ?? 350
  • La limitation de la déduction des intérêts hypothécaires. Les personnes qui prennent une hypothèque l'année prochaine, ne peuvent bénéficier de l'intérêt hypothécaire quand il se agit d'un prêt hypothécaire de rente.
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