Allocation d'intégration pour les travailleurs âgés a pas de limite de base

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Le Land de Basse-Saxe avait terminé un né en 1938. travailleurs année de contrats à durée déterminée. L'avant-dernier contrat), limitée eu égard à la période de financement de l'allocation d'intégration, qui est offert aux employés qui ont atteint l'âge de 55 ans pour la période du 1.6.1997 au 30.5.2000 pour.

Après une nouvelle demande au bureau du travail compétent a approuvé une allocation d'intégration en outre pour la période du 1.6.2000 au 31.5.2001 pour. Puis fermé le pays avec l'employé d'un nouvel emploi de - encore une fois limité à cette période. Lorsque ce contrat a été expire, l'employé de l'inefficacité de l'Expiration faite au tribunal.

Après que la Cour du travail de l'action est réalisée, tribunal régional du travail avait rejeté mais, maintenant la Cour fédérale du travail a eu le dernier mot. Elle a jugé que l'allocation d'intégration pour l'emploi des travailleurs âgés ne constituent pas une raison matérielle pour un temps limite. En raison de cette subvention d'intégration ne sert pas à la création d'emplois, mais seulement pour compenser le coût de l'emploi d'un employeur de travailleurs âgés de moins de travail; BAG, 4.6.2003, 7 AZR 489/02.
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