Allocations de chômage partiel: Améliorations décidé

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La compensation de courte durée sert le législateur comme un outil efficace contre la crise sur le marché du travail. En plus de l'extension de l'allocation de courte durée maintenant un remboursement intégral des cotisations de sécurité sociale pendant le peu de temps il a été décidé.

La rémunération à court de temps: durée de 18 mois de consigne fixe
Le travail de courte durée peut maintenant être acheté pour 18 mois d'exploitation. Cela se applique à tous les employés dont la demande est présente sur l'indemnisation de courte durée jusqu'au 31.12.2010.

Chômage partiel: remboursement complet-SV partir du septième mois
En outre, le nouveau règlement de l'allocation de courte durée à partir de 2009 a été confirmée. Ainsi, les entreprises sont soulagés maintenant, après six mois de travail à court de 100 pour cent des cotisations de sécurité sociale. L'objectif est de donner aux entreprises une incitation à renoncer à des licenciements malgré marasme continu d'emploi.

Est une condition préalable pour le remboursement intégral des cotisations de sécurité sociale que six mois a travaillé brièvement dans la société.

Les modifications ont pris effet à partir du 1er Juillet 2009 et seront désormais étendues à 31.03.2012.

En 2009, l'Agence fédérale pour l'emploi pour cette nouveaux formulaires de demande de révision est prévue, dans laquelle un nouveau champ pour le remboursement intégral des cotisations de sécurité sociale est intégrée à partir du septième mois.

Kurzarbeitergeld: Mise à jour du salaire de logiciels requis
En raison de la nouvelle réglementation en Kurzarbeitergeld une mise à jour est nécessaire pour l'utilisateur d'un logiciel de salaire. Une grande partie de la société de logiciels a publié les nouvelles règles pour les prestations de chômage partiel avec une mise à jour Juillet 2009, qui contient, entre autres, les nouveaux taux de cotisation pour l'assurance maladie.

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