Alternatives à la BU-protection

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L'assurance invalidité est pour les travailleurs ordinaires, sans actifs supplémentaires en plus d'une assurance maladie et de l'assurance de responsabilité personnelle est un must absolu. Mais que faire si une telle politique est inaccessible? Il existe des alternatives à l'assurance-invalidité.

En plus de ne pas les primes abordables sont souvent aussi des raisons de santé ou professionnelles de rejeter un contrat. La protection des personnes handicapées et de certaines fonctions du corps est essentielle, surtout si son travail est la seule source de revenu ou de protection juridique d'incapacité - de toute façon généralement totalement inadéquate - pas encore été atteint en raison de périodes ne existe pas encore en attente. Ceci se applique également à certains groupes de fonctionnaires qui ne ont pas une demande de soins contre l'Oncle Sam.

Comme précédemment, l'assurance invalidité est le premier choix et paie les pensions à l'entrée dans l'âge de la retraite, si un employé est d'au moins 50 pour cent du travail effectué dernière occupation ne peut plus effectuer. Qu'ils peuvent encore mener d'autres activités, joue dans certaines circonstances, et les contrats avec bon état de la qualité ont pas d'importance

Quelles sont les alternatives à la BU?

Si non, vous devriez essayer l'une des alternatives, avec de nombreux chenaux z. B. la présence de mesures psychothérapeutiques ne conduit pas nécessairement à un rejet du traité.

Assurance maladie grave

Une des possibilités est le soi-disant «assurance maladie grave", qui vient des pays anglo-saxons. Il est généralement assez cher et ne couvrait que certaines conditions prévues dans les maladies du traité. Ils incluent principalement les accidents vasculaires cérébraux, crises cardiaques, le cancer, les maladies du cerveau et de certaines maladies graves d'organes. De même, seront payés à la perte de compétences de base telles que voir, marcher, écouter, parler, etc.

Assurance invalidité

Le soi-disant "assurance invalidité», qui est similaire à l'assurance d'interruption classique, obtenir une assurance, une pension. Toutefois, cela ne sera versée si la personne n'a pas ou presque ne sera plus en mesure d'exercer certaines activités même simplement pris en charge dans le marché du travail, semblable à l'examen par l'assurance pension légale en cas d'incapacité.

Évidemment, une telle politique est beaucoup moins cher et les obstacles de l'examen médical sont beaucoup plus faibles. Même si cela semble banal: Pour les personnes indépendantes qui ne peuvent pas obtenir un traité BU, cette manière est parfois le premier choix - et mieux que rien. En raison de cette population est dans de nombreux BU-conditions nécessaires pour réorganiser le fonctionnement de la manière de zumutbarerer. Si cela est possible, en éliminant le paiement de la pension.

Assurance invalidité fonctionnelle

Depuis plusieurs années, les entreprises intelligentes offrent un «hybride» entre la BU et la politique de la maladie partie critique, il intègre également des propriétés d'une assurance accident simple. Cette fonction est appelée assurance-invalidité ou d'une autre variante de la politique de protection du corps.

Ensuite, il fait un paiement de pension lorsque les gens deviennent handicapés en raison d'un accident ou par certains dommages aux organes internes. Ou, si vous ne pouvez plus effectuer certaines compétences comme la marche ou de voir. Comme pour les variantes décrites ci-dessus, l'examen médical est généralement un peu moins strict, mais bien sûr, le demandeur peut être rejetée dans des conditions pré-existantes.

Bien que cette politique est de nouveau classé "plus proche" de l'assurance-invalidité conventionnelle, la prime est généralement beaucoup plus faible. La maladie, y compris les limites de l'appareil locomoteur doit atteindre une certaine gravité, et ils doivent être durables.

L'assurance des compétences de base

La politique offert par quelques entreprises tout à fait les compétences de base de payer une pension si une personne pendant au moins 1 an condition physique de base - et cela entièrement - perd.

Le paiement est généralement même si l'assuré est devenu des soins en fonction du niveau de soins II par un événement. Bien que la prime est généralement moins cher que l'incapacité de travail, les personnes ayant des antécédents de santé mentale peuvent souvent tirer un contrat, parfois avec supplément. Un avantage est que la pension pour la perte de certaines compétences de base est effectuée, la personne peut encore exercer une activité professionnelle.

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