Alternatives pour postuler à cette offre

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Malheureusement, l'impression encore de nombreux cas que les demandes de demandes d'emploi et offres d'emploi sont le summum de trouver un emploi. Quelles sont les alternatives et pourquoi la concentration pure sur les annonces d'emploi répondeur ne paie pas, se il vous plaît lire l'article suivant. Alternatives pour postuler à cette offre il - lire ici!

Comment Richard Bolles a vivement dans son best-seller "à travers départ pour votre emploi de rêve," le système pour répondre travail avec une demande d'emploi est - soit en ligne ou par la poste - vorsintflutflich. Pour cette raison, il appelle ce genre de recherche d'emploi et Neandertal, en particulier le classique, le processus de recherche d'emploi se étend diamétralement opposé au processus, se applique à l'employeur de trouver de nouveaux employés.

Les perspectives de demandes d'emploi

Beaucoup de candidats se plaignent d'avoir, en dépit de l'envoi de centaines de demandes ont trouvé un nouvel emploi ou que même beaucoup de leurs demandes sont restées sans réponse entièrement, ce qui bien sûr se avère frustrante pour les demandeurs d'emploi eux-mêmes.

Les éditeurs de Experto recommandent ce pour correspondre au thème ici.

Lt. Richard Bolles, les experts estiment que - selon le type professionnel et interrogée d'application - 500-1700 applications écrites sont nécessaires pour réussir et d'être invité à un entretien une fois. A cet effet, il écrit que vous ne serait certainement pas prendre l'avion si vous saviez qu'une chose 500-1700 vous en toute sécurité à votre destination.

Certains lecteurs objectera peut-être que ce pauvre perspectives concernent que les travailleurs peu qualifiés, mais cette hypothèse est tout simplement faux. Spécialistes et de gestionnaires hautement qualifiés, souvent avec un ou plusieurs diplômes universitaires, confrontés au même problème que les employés semi-qualifiés ou non qualifiés.

Alternatives à l'application de la frustration

Bien sûr, il existe des alternatives à la frustration, les vues de jeu Travail - envoyer une demande d'emploi - Déposez Emplois recherchés existe. À condition, toutefois, que vous allez prendre l'initiative et pas seulement espérer une heureuse coïncidence, peut-être même pas se avère en fin de compte comme un coup de chance - soit parce que le travail lui-même est quelque chose que vous avez vraiment jamais voulu faire, parce vous ne aimez pas l'environnement de travail, ou parce que le salaire est bien inférieur à ce que vous voulez réellement et besoin de gagner.

À l'avance, il est naturel d'être clair sur ce que vous voulez vraiment faire professionnellement et où vos atouts résident. Pourquoi un employeur devrait décider pour vous, si vous ne donnez que l'entrevue d'emploi que les compétences, des dizaines d'autres candidats avec votre formation peut également? Exemples illustratifs et suggestions se il vous plaît vous référer au guide de Uta Glaubitz "à travers départ pour votre emploi de rêve."

Soyez vous-même actif par exemple en contact, les entreprises qui vous intéressent - mais vous devriez avoir acquis plus de suffisamment d'informations sur l'entreprise ou l'institution devant un téléphone ou un contact personnel, afin de ne pas se embarrasser conversation comme un blanc-bec après finement appels aléatoires des entreprises qui pourraient utiliser quelqu'un avec vos qualifications si nécessaire.

Offrir à l'employeur quelque chose de concret

Non seulement pour faire un appel à une société et disent ce que beaucoup d'autres ne limitent également vous: «Bonjour mon nom est XY, je ai appris et / étudié et maintenant à la recherche d'un emploi, de sorte que je voulais poser. est de savoir si vous avez quelque chose de gratuit ". Montrez votre employeur potentiel plutôt que vous avez à lui offrir quelque chose d'intéressant - votre expertise dans un domaine pertinent avec les connaissances de base appropriée et les raisons pour lesquelles vous appelez juste là et pas de la concurrence.

Bien sûr, vous pouvez appels des compagnies que vous avez réellement ne se soucient pas autant utilisé comme formation avant que vous venez avec l'intérêt que vous compagnie cette semaine, mais avec une préparation plus élaborée et la recherche vous avez augmenté vos chances de nombreuses fois sur ceux qui tout simplement il suffit de chercher «tout travail» ou d'appliquer sans aucune stratégie et ne importe quelle destination dans le monde du travail.

Exige sur votre futur emploi ne sont pas un luxe, mais une nécessité

Donc, il a formulé Uta Glaubitz dans son livre mentionné ci-dessus. L'employeur impose des exigences sur ce que votre expertise, vos compétences informatiques et linguistiques, etc. préoccupations - pour cette raison, il est de votre droit de demander à votre futur domaine des revendications particulières d'activité. Lorsque les choses que vous aimez faire, vous pouvez gérer même revers professionnels plus légers que les points que vous avez effectivement ouvertes que par nécessité ou parce que vous avez le sentiment que le marché du travail et sa situation sont décisifs, pas vous.

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