Amitié au travail: Lorsque collègues deviennent des amis

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Peu importe combien vous aimez vos collègues, vous ne avez jamais montrer votre sympathie à ouvrir. Pour l'amitié dans le lieu de travail peut causer des problèmes.


Le discounter de meubles suédois comment ce est fait: Le personnel est comme une grande famille, non seulement dans le milieu de travail se amuse, mais beaucoup de beaux moments en aviser l'autre dans la vie privée. Mais ce qui semble souhaitable, à première vue, a aussi ses écueils.

Plus motivation et la performance

  • En fait, ce ne est pas surprenant que vous faites beaucoup de connaissances juste le travail et faire des amis. Il partage les mêmes intérêts, a souvent le même niveau d'éducation et a également remporté l'élection de l'employeur une communalité des pièces. Puisque vous passez huit heures ou plus dans le bureau, les bonnes relations sont extrêmement importants.
  • Les collègues comme une deuxième famille pour faciliter les phases difficiles et motiver, même pour les heures supplémentaires. Des études ont montré qu'il peut fonctionner dans l'environnement des gens que vous aimez, plus légers, et vous êtes plus disposés abzuleisten heures supplémentaires. Même les cadres bénéficient d'amitiés, parce qu'ils sont plus susceptibles de retenir des employés avec lesquels ils sont sur la même longueur d'onde. Amitié en milieu de travail peut faire encore plus: ce est un facteur majeur dans la montée, comme ce est bien connu, aider les réseaux sociaux dans le milieu de travail continue énorme.

Attention népotisme

  • Amitiés peuvent améliorer l'environnement de travail fort, mais aussi se détériorer. Savoir, lorsque les amis de l'emploi ne respectent pas les règles non écrites. Le conflit d'intérêt entre le travail et la vie privée est bien toujours tapi sur la surface, mais vraiment il est rarement significative. Comme lorsque l'on sait que le travail de votre ami est en restructurant en danger. En raison du secret qu'il ne peut rien dire à ce sujet maintenant, la confiance peut être irrémédiablement endommagé si l'on choisit désormais la profession et ne dit rien. L'autre se sent trahi.
  • Souligne également l'équipe sont possibles si le se isolent amis des autres employés. Maintenant, chaque décision, chaque expression mis à peser et conçu comme l'affairisme. Ceux qui ont déjà recueilli une mauvaise expérience avec un ami au travail, devrait être plus prudent la prochaine tâche.
  • Beaucoup de travailleurs ont commencé à distinguer nettement l'emploi et la vie privée et de maintenir des contacts superficielles. Voulez-vous de procéder ainsi, jamais avec des collègues plus aussi Privates - sur les maladies ou des problèmes de parenté - talk. Il est également important de passer avec tous les collègues même laps de temps.

Règles pour une amitié au travail

  • En fait, les deux amis la même règle que pour les amateurs: Jamais Squat l'autre et donnent d'autres personnes une chance d'être une partie de votre vie. Vous permettent de choisir votre "ventre baromètre». Montrez votre amitié pour ouvrir et agir comme une équipe engagée, connecter les autres collègues de automatiquement. Vous ne aurez probablement pas au courant de tous les secrets commerciaux, qui pourrait encore se développer à votre désavantage.
  • Si vous avez rencontré et trouvé une nouvelle que vous aimeriez faire quelque chose ensemble et dans la vie privée, vous pouvez prendre lent. Une amitié au travail doit croître lentement, la confiance d'autre part doit évoluer, après tout, ce ne est pas seulement à propos de la vie interpersonnelle, mais aussi sur leur avenir professionnel.
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