Analyse Fit: Pour augmenter l'efficacité de votre entreprise!

FONTE ZOOM:
Une analyse de la pertinence organisationnelle axée sur l'amélioration à long terme de votre structure organisationnelle. L'analyse de la forme organisationnelle vous aide à aligner votre stratégie sorte que le rendement réel de l'efficacité requise aussi étroitement que possible.

Organisationnel analyse de forme: Détermination des critères d'efficacité
Dans l'analyse de la forme organisationnelle vous devez identifier pertinent pour le succès à long terme de votre entreprise des critères d'efficacité. Ce est un défi majeur dans la pratique et nécessite généralement un consultant indépendant.

Exemples:

  • L'efficacité opérationnelle.
  • L'efficacité du marché.
  • L'efficacité du procédé.

Étape par étape guide de l'analyse de la pertinence organisationnelle
Utilisez ce guide étape par étape, vous pouvez déterminer l'action de l'organisation par rapport à vos principaux critères d'efficacité. Vous pouvez comparer votre stratégie actuelle avec une nouvelle stratégie visant à être développé. Votre stratégie nouvellement développé devrait viser à éviter les grandes inefficacités. Vous pouvez effectuer cet examen avec un point de cotation.


  1. L'importance de vos critères d'efficacité pertinentes vous devez évaluer par rapport à la stratégie précédente.
  2. Ensuite, vous devez évaluer l'importance de ces critères d'efficacité par rapport à votre stratégie nouvellement développé. ,
  3. Ensuite, vous devez déterminer le degré réel et nécessaire de réalisation des objectifs par rapport à chacun des critères d'efficacité. ,
  4. L'importance plus stratégique important, et plus la différence entre le degré réel et nécessaire de l'atteinte des objectifs, plus vous aurez besoin d'action.
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