Anniversaire - que les employés apportent des idées créatives

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Un anniversaire est une société toujours quelque chose de spécial. A fortiori, si l'entreprise existe depuis longtemps, ce est une bonne raison de tenir une grande célébration. Si vous êtes un employé qui aimerait porter, vous devriez faire attention à comment et ce que vous faites. Dans cet article, vous en apprendrez plus.

L'anniversaire de la société en tant que salarié contribuent idées imaginatives

Bien que toutes les entreprises, mais de nombreuses suggestions sont appréciés par les employés. Un anniversaire est une bonne occasion de transmettre des idées créatives et de contribuer. Pour montrer l'intérêt de la société, de faire quelque chose pour la communauté et peut même gagner quelques points positifs.

  • D'abord, vous devriez explorer qui est responsable de quoi, de sorte que vous recevrez avec vos suggestions pas de l'un à l'autre. Une fois que vous savez qui est responsable de l'organisation, parler à cette personne de vos idées pour l'anniversaire. Il est recommandé de toujours la route directe. Ainsi, vous pouvez répondre aux mêmes questions et de votre engagement reste celui plus susceptibles de se rappeler.
  • Est une réponse directe assez difficile, ne hésitez pas à prendre rendez-vous. Référence devrait mieux sur une des exigences de temps faibles, alors la probabilité est plus élevée que la nomination est sur le court terme.
  • Seulement si tout le reste échoue, vous devez soumettre votre message via des tiers. Mieux vaut également être transmis une brève description de vos suggestions par écrit. Report en antichambre voie orale telles choses ne est pas aussi bon que vos commentaires sont considérablement réduits ou peuvent être mal acheminé.
  • Pensez à ce que l'ensemble du personnel sont amusants et qui emplacement peut être un environnement inhabituel et stimulant pour l'anniversaire. Vous pouvez proposer un voyage dans un parcours de cordes haute ou la nouvelle piste de bowling, et une visite à une localité particulière manger ensemble. Les idées étaient également un événement commun ou visiter une variété de go-kart piste de course, surtout si ce est avec restaurant attenant peut alors encore célébrée dans la.
  • Vous pouvez également faire des suggestions créatives pour une célébration dans le bâtiment de l'entreprise. Une caractéristique unique pourrait être la contribution des fournisseurs de services externes. Un service de restauration spéciale qui fournit la nourriture en conjonction avec spectacle ou présentation. Il peut être un magicien, ventriloque, les danseuses du ventre ou un artiste solo se produisent ou un haut-parleur, par exemple, un auteur de livre et conférencier motivateur garder un discours de motivation.
  • Vous pouvez proposer des jeux où les employés sont divisés en équipes et de concourir dans une compétition amusante uns contre les autres. Ce peut être par exemple une course vers le karting, la compétition de bowling ou de mascarade.
  • Inclure dans vos considérations avec une société liée choses. Cela peut être une conférence sur l'histoire de l'entreprise et le fondateur de l'entreprise, être associé à un compte d'événements qui se déplace la main-d'œuvre ou ont fourni hilarité générale.

Utilisez également le public à travers des idées sur des fins de motivation

  • Vous pouvez également faire des propositions visant à accroître la motivation de la main-d'œuvre. Ce sont les bienvenus et ont plus de chances d'être accepté. Cela peut être des conférences intéressantes dans lequel il se agit de soif de pouvoir. B., etc.
  • Ils ont mis en avant des idées qui renforcent le sentiment de communauté et l'esprit d'équipe. Ces suggestions courent aussi la plupart du temps sur les oreilles sourdes et généralement faire tout le plaisir.
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