Application de l'année 2015, comment?

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Application de l'année 2015, comment puis-je gérer cette situation? Où dois-je rechercher lors de la préparation de mon CV et lettre de motivation? Et que dois-je faire surtout pas? Cet article parle de vous ici.

Application de l'année 2015, comment?

Appliquer en 2015, tout le monde connaît quelqu'un qui a à traiter avec elle. Au cours des dernières années il ya eu de nombreuses entreprises qui ont pris un congé d'un ou plusieurs employés. Malheureusement, les perspectives pour 2014 ne sont pas encore déterminées préférable d'appeler, et recevront de nombreux demandeurs d'emploi, malheureusement, à. Quand vous êtes dans la situation comme un demandeur d'emploi entre, que devez-vous faire pour vous assurer que vous avez à nouveau une chance sur le marché du travail? Cet article vous donne quelques trucs et astuces pour préparer votre CV, et écrire une bonne lettre de motivation.

CV

Tout commence par un bon curriculum vitae. Mais ce qui compte sont maintenant vraiment important de se démarquer d'une manière positive? Voici quelques conseils pour professionnel sur votre CV ".

La mise en page de votre CV, cela se applique également à l'adage bien connu, moins est plus!

Cela ne veut pas dire que vous devez mettre sur votre CV aussi peu que possible, mais ne mentionne pas beaucoup plus que la tête nécessaire. Il ya maintenant beaucoup de formation pour le stand avec votre CV, mais bien de ne pas devenir fou. En effet, il est le CV souvent la première impression que l'entreprise obtient de vous. Donc choisir ?? juste ?? devant un fond blanc avec texte noir, pas trop présente l'image et choisissez une police de caractères de l'entreprise. En outre, vérifiez que votre CV contient un maximum de deux A4 de peu de texte.

Envisager la chronologie de votre CV

Quelque chose de beaucoup de gens font mal lors de la préparation d'un curriculum vitae, l'ordre chronologique. Il est important que vous commencez avec de mentionner l'expérience professionnelle la plus récente et la formation à la place de la première reçue.

L'expérience de travail, comment puis-je décrire cela?

Souvent, les gens choisissent là pour décrire les choses de façon très succincte. Toutefois, ce peut être pour un gain en capital est la définition de fond de l'expérience de travail, les tâches effectuées, la composition de l'équipe et de la raison du départ. Décrivant ces cas a plusieurs avantages. Comme une entreprise où vous serez directement l'application pour obtenir une meilleure compréhension de vos compétences, votre expérience et peut-être même ce que la composition des équipes que vous convient le mieux. Les intermédiaires et les organismes seront plus susceptibles d'aller avec votre CV à travailler parce que vous obtenez une meilleure compréhension de la fonction, et quel type d'entreprise vous convient le mieux. Cependant, gardez à l'esprit que vous, alors venez de donner une description détaillée de la dernière de cinq à 10 ans d'expérience. Il se agit de se assurer que le CV ne est pas trop long.

Les activités parascolaires, il ne hésite pas à mentionner

La mention des activités supplémentaires peuvent pour les débutants et pour les employés apprécient plus expérimenté. Entrées ont en effet relativement peu d'expérience à tirer de, et donc comme une activité auxiliaire qui déclenche le lecteur de votre CV, assurez-vous que vous être pointés du doigt. Ervarenere employés sont probablement pas tant à voir avec un manque d'expérience, mais aussi avec eux peut fortifier marge suffit de toucher la corde sensible.

La lettre de motivation

Écrit la lettre d'accompagnement parfait est un art en soi. Quels sont exactement les principales questions qui doivent être prises dans la préparation de cette?

Commencez la lettre avec le bon salut

Tentez votre lettre de motivation à toujours envoyer une personne concrète. Eh bien, vous ne savez pas qui est la bonne personne? Se il vous plaît contact avec la société, ou faire des recherches sur Internet pour trouver encore sorti cette information. Envoi d'une lettre qui commence Monsieur ?? ??, tandis que le contact est une femme, alors vous obtenez immédiatement un déficit de 1-0. Vous écrivez le nom de la personne mal, alors qui peut également vous assurer que vous laisser une bonne impression. En outre, une préparation à la pièce que vous impression positive immédiate sur la personne qui va lire votre lettre., Après tout, ce est un signe d'une volonté et un engagement positif.

Pourquoi êtes-vous la personne que la société devrait avoir?

Comme avec le point précédent décrit faire de la recherche et de recueillir l'information nécessaire est très important d'obtenir positive. Lorsque vous répondez à un poste spécifique, quelles compétences sont importantes? Lequel de vos forces peut être décisif dans l'emploi en question? Mention dans cette partie de votre lettre jusqu'à deux ou trois de vos compétences les plus importantes, et de donner des informations concrètes au sujet de votre éducation et l'expérience. Quand vous faites une application ouverte, il est important de décrire vos trois points forts bien, et nomme par des exemples concrets dans la pratique lorsque cela se avère.

Pourquoi voulez-vous travailler pour cet employeur?

Mettez dans cette partie de votre lettre pourquoi vous voulez travailler pour ce client. Cependant, gardez à l'esprit ici que le client est en attente pour les histoires de cliché comme, ?? Je pense que je ai beaucoup d'expérience de votre organisation pourrait gagner ??. L'employeur veut savoir ce que vous ajouter de la valeur à l'organisation, pas ce que vous voulez apprendre à l'époque où ce client! Font aussi partie de la lettre de la recherche à la société, et montre que vous connaissez déjà les lois sur l'employeur.

La conclusion de la lettre, faire une fin proactive

La fermeture de la lettre-vous pas avec des mots vides de sens comme ?? ?? Sincèrement, assurez-vous que vous écrivez la terminaison fortement. Essayez de contrôler la possibilité de votre CV en personne pour présenter à une entrevue personnelle, ou mentionnés concrètement quand vous allez à contacter l'employeur pour discuter de la CV.

Tant pour le CV et la lettre d'accompagnement, ce est que vous devriez vérifier en profondeur pour les erreurs et / ou des ambiguïtés avant de les envoyer. Ce est pour très maladroit quand une lettre ou un CV est plein d'erreurs.

Il est également conseillé de chercher le contact avec la société si vous ne avez toujours pas entendu quelque chose au bout de 2 semaines. Il peut se produire en ces temps que les entreprises sont bombardés avec beaucoup de commentaires sur le travail, de sorte que dans certains cas, le processus de sélection peut donc anticiper. Il est donc important de faire un appel à revenir plus élevé dans la hiérarchie.
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