Applications: Quelle entreprise est bon pour moi?

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Qualifications formelles pour un profil d'emploi particulier sont importants. Tout aussi important, cependant, que le travailleur dans son industrie de la cible et de la société respective sent à l'aise. Pour clarifier cet individu, certaines questions clés sont utiles.

Souvent, l'aspect est négligé, qui ne correspond pas tout employeur à chaque candidat, et vice versa, même si le candidat peut répondre à toutes les exigences techniques pour le poste annoncé. Insatisfaction permanente, épuisement professionnel ou Bore-out syndrome u. Ä. Peut-être le résultat. L'employé a le sentiment d'être constamment sur- ou sous et ne semble pas se intégrer dans la société a infirmé le patron pense que ces travailleurs ne sont pas 100% apporte sa performance. Peut-être il se agit dans les divisions disgracieuses de sillage entre travailleurs et employeurs.

Applications: Considérations de recherche d'emploi
Afin d'éviter cette situation à l'avance, il est important que le candidat avant d'expédier ses documents est à une société non seulement la question de savoir se il possède toutes les conditions nécessaires, mais aussi que ce est l'entreprise ou de l'industrie et si elle correspond à leurs forces personnelles et les caractéristiques. Quelqu'un qui aime travailler comme dirigé vous sentirez à l'aise dans une société où l'initiative, la créativité et la capacité à travailler de façon indépendante sont tenus, à l'inverse, quelqu'un qui est plus d'un esprit libre créatif, être malheureux dans une société dans laquelle il avait l'habitude forcé est de soumettre et exécuter des instructions.

Ne pas se laisser influencer par les arguments de votre environnement immédiat. Un tombent souvent comme "Soyez heureux que vous avez du travail aujourd'hui! Pourquoi voulez-vous votre place à la prestigieuse compagnie XY abandonner? "," La vie ne est pas un concert de demande. "Ou" meilleure certaine que pas d'emploi. "Si vous n'êtes pas satisfait de votre emploi actuel, vous ne sont pas naturellement nuit fin, sans trouver quelque chose de nouveau. Cependant, vous avez l'avantage d'être en mesure d'appliquer d'une relation de travail existant sur. Les chômeurs sont les beaucoup plus de pression, généralement en termes financiers. Cependant, vous ne devriez pas prendre ne importe quel corps dodu comme un demandeur d'emploi. Vous êtes alors pas plus de chômeurs mais peut-être malheureux dans le long terme - ce défaut ne peut pas être compensée par un bon salaire seul.

Avec votre décision pour ou contre un corps ou d'une profession et les conséquences de votre décision et non pas votre partenaire, vos amis ou vos parents doivent vivre, mais vous seul. Pour cette raison, il est encore plus important de se pour être honnête et de répondre à des emplois qui sont intéressants à la fois personnellement et dans les domaines techniques pour vous.

Applications: industrie, qui se adapte à qui?
Ne pas être guidé, dans la décision pour ou contre une demande de position sur la question de savoir si les têtes créatives sont meilleurs ou plus populaire que les gens qui travaillent selon les directives. Les deux groupes sont également nécessaires, afin que personne ne est mieux ou pire.

Pour les esprits libres qui aiment travailler de façon autonome et de développer des solutions créatives qui offrent les secteurs d'activités suivants dans la règle: Publicité, Marketing et PR, institutions culturelles et sociales, les institutions qui conseillent, encourager et / ou de soutien, presse, radio et télévision, etc. Les gens se tournent cela pourrait fonctionner selon les spécifications et des instructions strictes, et souhaitent une grande discrétion dans leur activité professionnelle, à leur tour, sont de meilleures agences gouvernementales, cabinets d'avocats, sociétés de conseil fiscal et abrogé bureaux.

Ne existe pas une solution, cependant. Pour donner un exemple: Quelqu'un qui fonctionne comme de bons conseils sur le téléphone comme en personne ne est pas automatiquement adapté à la distribution ou à un centre d'appel. Un vendeur professionnel à nouveau, qui est utilisé, les gens à vendre un produit ou un service qui ne soit pas automatiquement une fissure quand il se agit d'écouter les gens et de conseiller plutôt en termes sociaux.

Applications: grande société ou une petite entreprise?
Cette question ne peut être répondu individuellement. Beaucoup de candidats préfèrent grandes entreprises mondiales, certains en raison de leur réputation. Sur le terrain qu'ils offrent souvent une plus grande sécurité en matière de faillites, le salaire, les avantages sociaux, etc .. Bien que dans de nombreux cas, cela ne peut pas dire avec 100% de certitude. Argument contre les grandes sociétés peut être, des structures efficaces rigides, où les changements sont difficiles à mettre en œuvre, en particulier si la philosophie de l'entreprise est orientée à nouveau plus conservateur.

Les petites entreprises ont l'avantage d'une ambiance familiale, habituellement chaque employé a un plus grand pouvoir de décision, que le travail et les aspects liés distribuent à moins que les épaules dans une grande opération. Les structures sont généralement moins strictes. Pour les petites entreprises peuvent faire faillite plus vite que les grands acteurs mondiaux. Néanmoins, l'environnement de travail et la culture d'entreprise ne ont rien à voir avec la taille de l'exploitation, mais plutôt avec la philosophie qui prévaut et comment la gestion ou le propriétaire de l'entreprise traite ses employés. Un échec peut dans les grandes entreprises ainsi que l'expérience dans les petites ou moyennes entreprises.

Les questions clés avant la préparation et l'envoi des documents d'application

  • Je remplis toutes les qualifications professionnelles requises dans l'offre d'emploi?
  • Dites-moi les tâches énumérées dans l'annonce d'emploi ou sont plus de deux points avec lesquels je peux à peine me lier d'amitié ou pas?
  • Je me intéresse à l'industrie ou la société elle-même?
  • Je peux imaginer à l'aise là en permanence?
  • Je sais déjà quelque chose sur la société - que ce soit par la presse quotidienne, amis, connaissances, anciens collègues, des stages? Quelle est la réputation de la société?
  • Je préfère travailler seul ou en équipe?
  • Je préfère travailler sur l'enseignement ou comme leur propre responsabilité? Je aime rencontrer des décisions même dans ma discrétion?
  • Je aime avoir affaire à des gens ou je suis plus d'un solitaire qui n'a ni comme trop d'autres sont encore des clients autour d'eux?

Seulement quand vous avez répondu à toutes ces questions individuellement, vous pouvez décider se il est personnellement significatif pour vous, pour envoyer une demande à la société émettrice.

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