Appliquer avec succès par la pratique

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Une bonne conduite de l'entrevue peut faire la différence entre adoptée ou non. Entrevue et les questions que vous pouvez pratiquer. Un candidat qui a déjà eu plusieurs entretiens d'embauche, sait de quoi il ou elle peut se attendre à de l'interview et donnera de meilleures réponses. Les erreurs que vous faites dans une entrevue d'emploi, vous ne irez pas une fois de plus de faire la prochaine fois. Postuler pour un emploi est une question de pratique.

Préparez des questions d'entrevue

La plupart des enquêteurs ne sont pas très original à venir avec des questions. La majorité des questions que vous pouvez préparer. Une question comme: ?? Pourquoi devrions-nous vous accepter ???, il sera certainement en. Possible qu'ils reformuler la question, mais la réponse à toutes les questions seront les mêmes. Ces types de questions que vous pourrez préparer par bien conscient de la description de l'emploi dans la description de poste.

Réponses pas répéter, mais de déterminer une direction

Vous ne avez pas à étudier dans la réponse littérale, mais vous devez savoir ce que vous avez à répondre. En se préparant à cela, vous pouvez éviter de se rappeler encore la meilleure réponse pour l'appel. Cela permet de vous concentrer réponses à la description de l'emploi.

Quelles sont les questions que je peux attendre dans l'interview?

Les questions suivantes sont souvent posées dans une entrevue d'emploi. En prenant ces questions et de penser à une réponse, vous questions pendant la conversation plus facile et mieux en mesure de répondre. Les quinze premières questions les plus courantes sont:
  • 1. Parlez-moi de vous-même?
  • 2. Que savez-vous sur notre société?
  • 3. Qu'est-ce qui vous a attiré dans la position d'appliquer?
  • 4. Pourquoi devrions-nous avoir à assumer cette fonction?
  • 5. Pourquoi devrions-nous vous choisir droit sur les autres candidats?
  • 6. Que pensez-vous sont les plus attractifs dans ce métier?
  • 7. Qu'est-ce que vous aimez le moins dans ce métier?
  • 8. Pourquoi devrions-nous vous accepter?
  • 9. Nommez trois grandes qualités de vous-même?
  • 10. Nommez trois points pour l'amélioration de vous-même?
  • 11. Pour Où êtes-vous dans votre travail?
  • 12. Pouvez-vous décrire la fonction à laquelle vous avez appliqué?
  • 13. Comment comptez-vous les tendances dans votre domaine au?
  • 14. Fonctions UJ mieux dans une équipe ou indépendamment?
  • 15. Où voulez-vous être dans 5 ans?

Ne existe pas la meilleure réponse

Chacun pour soi doit se rappeler les réponses aux questions d'entrevue. Vous devez fournir une réponse, l'intervieweur obtient une bonne impression de vous. Bien sûr, vous ne avez pas à répondre vers la fonction. La conversation sur une fonction au sein d'une équipe, alors il ne est probablement pas sage de dire que vous allez travailler plus indépendamment. Vous ne devez pas seulement penser à la réponse que vous donnez, mais vous devez également penser à des questions que vous recevrez en réponse à votre réponse. Si vous indiquez que vous êtes ambitieux, vous pouvez vous attendre à propos d'autres questions.

L'entrevue se devriez-vous exercer

L'entrevue se ira mieux si vous avez fait plusieurs interviews. Au début, vous ne savez pas à quoi se attendre et tout est nouveau. Un candidat qui a déjà mené plusieurs entrevues, sera également sentir plus confiant et rester calme.
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