Appliquer, comment il fonctionne et où vous gardez cela à l'esprit

FONTE ZOOM:
Vous êtes sans emploi ou cherchez un nouveau défi. Dans ce cas, vous allez à la recherche d'une belle vacance à demander. La majorité des gens aujourd'hui sont postulez pour un emploi via Internet. Tout le monde sait plusieurs vacaturesites.Toch est le nombre de personnes à trouver un emploi par le biais des conseils d'emploi contre. Pour réduire les chances de trouver un bon travail pour le rendre aussi grand que possible, il ya certaines choses que vous devriez considérer. Quels sont ces points. Trouver du travail ne est malheureusement pas une question de lire dans les journaux ou les conseils d'emploi et envoyer une lettre simple et CV au fournisseur de la vacance. Il est beaucoup plus que cela. Comment chercher un emploi et comment leur faire savoir le plus large public possible que vous recherchez. Comment faire une bonne lettre de motivation et CV où vous rencontrez. Comment préparez-vous pour un entretien d'embauche. Ce sont quelques-unes des nombreuses choses que vous devriez considérer. Bien sûr, vous ne pouvez pas préparer tout à la perfection et de se installer, mais vous pouvez avoir la chance de succès aussi grand que possible en faisant bien informé de l'état des choses à trouver un nouvel travail.

Recherche d'emploi

Recherche d'emploi est là que tout commence. Malgré le fait que l'offre de logements inoccupés et appliquent aujourd'hui pour une grande partie sur Internet va, il ya beaucoup d'entreprises qui placent leur travail dans le journal. En lisant les journaux est une bonne première étape. Un avantage des emplois qui sont dans le document est que ces emplois presque toujours entreprises sont situées dans le voisinage immédiat. Le nombre de postes vacants est limitée car toutes les entreprises ne annoncent plus dans le journal.

Outre les journaux, il ya un nombre croissant de sites d'emploi. Ces sites d'emploi travaillent dans deux directions. Les entreprises peuvent afficher leurs postes vacants sur ce afin que les demandeurs d'emploi peuvent l'appliquer. Les demandeurs d'emploi peuvent entrer leurs données afin qu'ils puissent être consultée par un employeur quand il a une fonction qui se adapte assez bien avec cette personne.
Une autre option est de créer un profil sur ces sites d'emploi afin que des emplois appropriés sont automatiquement envoyées par courriel. D'une part, ce qui simplifie la recherche d'une grande fonctionnalité, mais vous êtes également limité parce que par des emplois qui correspondent au profil de recherche qui sera créé par la poste. Recherche manuelle dans ces sites d'emploi restent si important.

Réseaux

Bien qu'il existe d'énormes quantités d'emplois disponibles sur l'Internet ce ne est pas la meilleure façon de trouver un nouveau défi. Les statistiques montrent qu'un peu plus de 70% de tous les postes sont pourvus en interne ou par des gens qui ont été désignés pour cette tâche, par exemple connaissances. Cela signifie que moins de 30% de tous les emplois qui sont ouverts à être rempli par le journal ou sur Internet. Ainsi, il est bon d'aller réseaux.

Réseau signifie que vous êtes à la recherche d'un emploi à tous vos amis, famille et connaissances vous dira que vous cherchez du travail. Ici, non seulement vous indiquez que vous cherchez, mais aussi ce que vous cherchez. Si une vacance survient dans une entreprise vous informera que cela ne arrive pas rapidement penser à vous si vous ne avez pas indiqué clairement que vous recherchez en fonction. Donc, assurez-vous que vous êtes clair sur ce genre de travail et / ou ce que l'industrie vous cherchez. ont fait comprendre à beaucoup de gens autour de vous, il ya des chances qu'ils vous approchent quand une position appropriée est libéré dans leur environnement. Avec un peu de la pensée créatrice, vous pouvez construire un bon réseau.

Ce qui est également une bonne occasion de trouver du travail est de chercher des entreprises que vous avez l'idée qu'il ya des fonctions où vous pourriez peut-être pourriez être admissible. Regardez aussi les entreprises où vous aimeriez travailler. Avez-vous trouvé en tant que société, écrire pour vous quelques questions et de prendre contact par téléphone avec cette société ou tout simplement marcher fois à l'intérieur. Faire en sorte que vous avancez plus profondément dans ces sociétés et vous pouvez poser des questions précises. Cela n'a aucun sens pour tomber immédiatement à la porte de la maison et de demander une occasion de travailler pour cette société. Montrez de l'intérêt premier et indiquent que la société fait appel à vous et pourquoi il fait appel à vous. Posez des questions si vous obtenez plus d'informations sur cette société. A un moment, vous obtenez automatiquement un moment où vous pouvez indiquer que vous cherchez du travail exactement à cette société. Même si il n'y a pas de vacance actuellement disponibles dans cette entreprise, ne ont une impression et votre nom est connu. Si vous alors encore une application ouverte envoie les chances certainement présentes que vous serez approché quand il ya une ouverture.

La lettre de motivation

Aucune lettre ne est parfait. Chacun a son propre point de vue sur la façon dont une lettre doit être écrite de manière ce qui est parfait pour une personne ne doit pas être pour un autre. Cependant, il ya quelques conseils pour rédiger une lettre de motivation avec le plus de chances possible de bons résultats. Le format tel que décrit ci-dessous peut donc différer légèrement. Un bon guide pour la création suit ci-dessous.

  • Toujours commencer au sommet, avec le lieu et la date à laquelle la lettre est envoyée.
  • Voici les coordonnées de l'entreprise que vous postulez. Essayez toujours de mentionner un contact là-bas. Est-ce ne est pas mentionné dans l'offre, se il vous plaît contacter par téléphone avec la société. Au cours de cette entrevue, vous pouvez trouver le nom de la personne qui va lire votre lettre, mais vous pouvez également quitter immédiatement une première impression de sorte que la chance d'être préalablement retiré de la pile.
  • Après l'adresse que vous avez indiquée la vacance vous postulez. Par Exemple; Objet: Demande pour le poste de ....
  • En supposant que vous avez, ou avez à comprendre le nom du contact suite à l'ouverture de la lettre. Cela va démarrer avec ... Cher Monsieur ou Madame ..... veillez à valider l'utilisation de lettres majuscules et minuscules. Vous savez d'ailleurs le nom de famille aussi la lettre pourrait ressembler le préambule comme «Monsieur A. van der Zwan. N'y at-il initial connu que le «Monsieur Van der Zwan.
  • Le premier paragraphe de la lettre est assez courte. Il est établi que vous postulez pour le travail et où vous avez trouvé le travail. Ici aussi se tenir dans la plupart des deux courts raisons possibles pour lesquelles vous postuler à cette offre. Cela peut être fait simplement en mentionnant que cette fonctionnalité vous plaît vraiment. Ce dernier est d'inventer difficile au début, mais après un certain nombre de lettres crée une phrase standard qui, en fait, chaque lettre est la même.
  • Dans le deuxième paragraphe, vous allez plus loin dans pourquoi vous postulez pour ce travail et ce que vous êtes si énormément attrayante. Une grande partie de ce paragraphe sera composé de plusieurs activités qui prend le travail expliquant pourquoi cet appel à vous tellement. Ces éléments sont décrits dans la vacance dans la description de la fonction et les demandes placées sur le nouvel employé. Assurez-vous de savoir lequel de ces caractéristiques sont la clé et l'utiliser.
  • Dans le troisième paragraphe, vous pouvez expliquer pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste. Vous ne mentionnez pas littéralement que vous êtes la meilleure personne, mais en comparant vous avec les compétences requises. La meilleure façon de décrire le faire est par vous-même quelques points qui sont importants dans la vacance. Ainsi, il semble que vous êtes vous-même et que vous êtes à ce point ce qu'ils cherchent décrivez.
  • Au bas de la lettre vous vous retrouvez avec une ligne qui vous indiquez que vous espérez vous serez invité pour une entrevue personnelle pour expliquer une motivation supplémentaire.
  • Puis vient la norme régie "Sincèrement," et en dessous de votre nom.
  • Pour compléter ci-dessous aideront vos renseignements personnels, de sorte que votre nom, adresse, numéro de téléphone et adresse électronique. Ces données sont également dans votre CV, mais perdrait votre CV au cas où l'employeur peut se approcher de vous, comme toujours.
  • Enfin sera placé au bas de la page "Annexe: curriculum vitae»

Pour écrire une lettre, vous devriez prendre le temps. Le mieux votre lettre type est le plus vite il va, mais certainement décrire pourquoi vous postulez et pourquoi vous êtes un bon candidat prend le temps nécessaire.

Essayez de garder une lettre brève. Ici vous pouvez essayer de sortir tout sur une seule page A4. Sur un A4 vous pouvez généralement suffisamment d'informations perdu. Il vous oblige à supprimer des rubriques ou raccourcir. Cela peut être absolument aucun mal. Vous en voulez un qui font que votre application lit curieux. En utilisant trop de texte vous vous donnez taux trop vite. Ce est vraiment ne tient pas sur une page, puis bien sûr il ya toujours une deuxième page, mais ne laissez pas cet écrit aussi plein.

Faites également attention à la mise en page de la lettre. Pour ce faire, en regardant l'aperçu. Ici vous pouvez voir si le format de votre lettre semble lecture propre et bon. Quelqu'un qui reçoit une lettre ennuyeux pour eux, avec beaucoup de phrases simples, paragraphes 7 ou tout simplement une lettre avec un très long paragraphe est inclinée en désaccord sérieux cette lettre et le mettre de côté sans le lire. Si un paragraphe si longtemps d'être là en plaçant des morceaux de retirer de rester encore long, ce paragraphe peut être coupé en deux morceaux de sorte que le résumé de la lettre reste jolie et garde le lecteur intéressé.

Quant à inventer, il ya plus de choses à faire une bonne lettre de motivation. Expérimentez avec vos lettres et voir quelles lettres obtenir les meilleures réponses et pourquoi il en est ainsi. Si nécessaire, vous appelez à un employeur de vous demander pourquoi vous êtes rejeté. Vous apprenez beaucoup de.

Interview

Le moment où vous êtes convoqué à une entrevue, il est important de vous préparer à cette entrevue. Il ya certaines choses que vous devriez penser.

Vêtements: Pensez à ce que votre entreprise est et ce que les vêtements qui est généralement porté. Venez vous entrez dans vos jeans soignées à l'intérieur d'une société où tout le monde du PDG au concierge à propos avec une cravate, alors vos chances déjà parti. Mais l'inverse est également vrai. Lorsque costume serré entre avec une entreprise informelle, où tout le monde porte simplement son jean avec un t-shirt qui ne est pas très positif. L'astuce est de faire correspondre vos vêtements sur les vêtements sein de l'entreprise sur la fonction que vous postulez est porté sur. Assurez-vous simplement vous regardez très soignée, mais ne en abusez pas.

Plongez dans l'entreprise: Assurez-vous que vous savez avant de venir se entretenir avec un grand nombre de la société. Alors vous serez intéresse et vous pouvez vous préparer à l'histoire à venir. Rechercher des choses spécifiques qui sont pour le poste que vous postulez appliquer et approfondir votre ici. En bref, apprendre à connaître la société pour vous rendre à l'intérieur.

Questions: Maquillage quelques questions qui pourraient vous être posées. Faites cela en utilisant aussi les gens autour de vous. Réfléchir ensemble après de nombreuses questions que possible et essayer d'obtenir sur papier. Connectez aucune question se asseoir parce que dans chaque interview emploi des questions où vous ne pouvez pas vraiment compter.

Sachez pourquoi vous postulez: Un point important. Sachez pourquoi vous postulez pour qu'une fonction pour corriger cela maintenant. Pourquoi vous postulez pour ce poste est en fait dans tous les cas. Assurez-vous que cette réponse correctement dans votre tête pour vous ce est sans aucun doute jeter. Le même se applique bien sûr à la question de savoir pourquoi vous êtes celui qu'ils devraient adopter.
Il est conseillé d'écrire immédiatement après chaque entrevue à toutes les questions. Presque immédiatement lorsque vous sortez par la porte que vous auriez à écrire sur ces questions. Donc, vous ne oubliez pas et vous pouvez le prendre pour une prochaine réunion.

Si vous obtenez un rejet après une conversation, appeler toujours la personne sur laquelle vous avez parlé pour savoir les raisons pour lesquelles ils ne vous ont pas choisis. Ici, vous apprendrez aussi beaucoup de. Parfois, vous ne pouvez rien faire parce qu'il ne était tout simplement un meilleur candidat, mais la chance que vous entendrez une autre raison est également présent. Apprenez donc ici.

Un point très important de regarder le processus de demande, ce est que vous avez toujours vous-même. Beaucoup de gens ont été directement lorsque vous êtes mise en scène une pièce de théâtre. Il ne est pas positive si vous se avère être différent de celui que vous avez rencontré lors de votre entrevue. Il peut également aider résultat que vous ne avez vraiment pas assis à votre place avec vos nouveaux collègues ou que vous ne correspondez pas tout à fait dans l'équipe. Les employeurs préfèrent avoir un employé qu'ils savent ce qu'ils ont à l'esprit que quelqu'un elle pas tout à fait 100% convaincu que cela ressemble à ce est mieux.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité