Appliquer pour l'agence de l'emploi - vous devez être conscient

FONTE ZOOM:

Une agence d'intérim, également appelé recruteur, donne le personnel d'autres sociétés. Si vous souhaitez postuler pour une agence de travail temporaire, de sorte que vous ne saurez pas où vous travaillez ensuite.

Comment une agence de travail temporaire

Temps de travail contribue à combler les pics de l'ordre dans l'économie.

  • Dans le lieu de travail d'aujourd'hui, de plus en plus d'entreprises ont tendance à la place d'embaucher du personnel permanent d'embaucher du personnel pendant un certain temps. Il est capable de répondre rapidement aux heures supplémentaires et peut aussi rapidement se débarrasser du travailleur emprunté à nouveau.
  • Le rôle des agences de travail temporaire pourrait être comparé avec des sociétés de location de voitures. Si vous travaillez à une agence d'intérim, vous signez un contrat de travail temporaire. Avant chaque utilisation, vous signez là encore assigné une mission.
  • Ces contrats comprennent l'utilisation de termes qui soulèvent dans cet ordre particulier. Il existe, par exemple, le taux horaire et des heures travaillées par semaine contrôlée. Il est possible que les détails diffèrent de ce qui est sur le contrat de travail avec l'agence d'intérim.
  • Agences de travail temporaire travaillent souvent avec des agrégats, de dire, vous obtenez dans votre emploi un salaire horaire relativement faible et à chaque fois que vous utilisez différents suppléments élevés seront attribués. Cela peut, par exemple, être un complément des travailleurs qualifiés ou passer allocation.
  • Toutefois, ces suppléments sont différents, il se peut que vous êtes un salaire horaire plus une indemnité de 12 ans, lors de l'utilisation A - EUR recevoir et utilisation B avec exactement les mêmes heures de travail et ne peut 10,50 Euro. Les agences de travail temporaire justifient ces régimes avec les différents taux horaires, dont l'emprunteur respective, prêts à payer pour.
  • Il ya actuellement beaucoup des agences d'intérim que maintenant un concours a été au détriment des travailleurs, visant à comparer avec le dumping salarial. L'homme essaie de jeter ses candidats milieu de la course en offrant son personnel avec des prix bas.

Appliquer au fournisseur de personnel

  • Votre demande doit normalement, comme toute autre application, regardez. Ecrire une lettre de candidature avec photo et biographie. Mettre en évidence les expériences que vous avez eu dans la profession pour laquelle vous postulez.
  • Si vous voulez vous démarquer avec votre demande d'une agence de travail temporaire est positif, alors vous écrivez que vous êtes capable de travailler des heures supplémentaires et le travail le dimanche pour peu d'argent. Assurez-vous que vous êtes en bonne santé et prêt à voyager et que vous souhaitez travailler dans le travail posté, sans tenir compte. Vous pouvez toujours écrire de sorte que certains de ce qui précède, vous trouverez sera dans votre contrat de travail avec l'agence d'intérim plus tard.
  • Que pensez-vous devrait, cependant, avant même de signer le contrat de travail est à l'agence d'intérim que vous êtes payé seulement le salaire de base en cas de maladie, qui est, dans de nombreux cas, Hartz 4 se appliquent.
  • Si vous ne possédez pas de véhicule, il peut être déjà que vous êtes une à deux heures pour se rendre au travail en déplacement. Les zones industrielles sont souvent difficiles à atteindre, et si vous travaillez en équipe, vous devriez avoir de bons horaires d'autobus à l'esprit.

Travailler pour une agence d'intérim devrait seulement transitoire, jusqu'à ce que vous arriviez à un contrat à durée indéterminée sont exercés.

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