Apportez mes forces dans l'application en collaboration avec le reste - comment cela fonctionne:

FONTE ZOOM:

Pour postuler pour un emploi? Ensuite, vous devez d'abord poser la question suivante: «Quelles sont mes forces et mes capacités?" Comment vous présentez vos forces dans la meilleure application, cliquez ici.

Forces et faiblesses - Considérations avant d'appliquer

  • Si vous demandez à une entreprise pour un emploi, vous devez préalablement avoir pensé à ce que vous voulez, pourquoi vous le voulez, ce sont vos compétences et vos forces et comment ils bénéficient l'entreprise.
  • Prenez un morceau de papier à la main et à écrire sur "Quelles sont mes forces?". Soyez le premier alors tous vos points forts. Notez la liste, puis cliquez sur la rubrique «Comment puis-je utiliser mes forces pour le travail?" et d'examiner comment vos compétences pour l'emploi sont utiles. Si vous avez une excellente communication, par exemple, qui peut être utile dans un emploi contact avec la clientèle. Êtes-vous un vrai joueur d'équipe, donc marquer avec des emplois où il faut beaucoup de travail avec les autres. Vous pourriez aussi avoir une façon très indépendante de travailler et les choses peuvent bien se développer. Ce que vous pouvez utiliser pour la plupart des postes de responsabilité. Affirmation de soi et l'empathie que vous pouvez utiliser en fonction de vos compétences en leadership.
  • Egalement disponible sur vos faiblesses, vous devriez vous inquiéter. Parce que la plupart d'entre vous sera demandé lors de l'entrevue. Sélectionnez une faiblesse, mais ce ne est pas pas trop grave ne est pas crédible ou chumming. «Je travaille trop» ou «Je suis trop ambitieux" HR entendre encore et encore et peuvent généralement ces taux ne roll fatigués vos yeux, il est évident que le demandeur souhaite vendre ses forces que les faiblesses ici.

Pour gérer votre application

  • Dans une lettre de candidature, vous devez d'abord écrire comment vous avez entendu sur la société, pourquoi vous voulez travailler dans l'entreprise et dans cette position.
  • Ici vous pouvez déjà utiliser dans votre application le premier point de vos forces et vos capacités. Apportez votre intérêt et qualifications pour le poste avec votre carrière dans la communication.
  • Ecrire, dans votre application, ce que vous avez fait jusqu'ici et quelles compétences étaient dans vos activités au premier plan Vous pouvez toujours définir et écrire la façon dont vos points forts et les compétences acquises sont adaptés pour le profil de l'emploi, la référence à la position annoncée.
  • Vous ne devriez jamais écrire juste quelles sont les qualités que vous avez, sans être en mesure de prouver aussi. Ne sois pas tout simplement «Je suis ambitieux, solides compétences en communication, autoritaire et pourtant un véritable travail en équipe". Cela peut éventuellement chaque demande. Attribuer. Vos forces et compétences grâce à vos activités antérieures ou actuelles Soyez si chère "Dans mon travail actuel, je suis constamment en contact avec les clients. Alors, je apporte des compétences de communication, que je voudrais utiliser comme ... pour vous."
  • Ne donner que les forces que vous avez vraiment. Si vous dites que vous étiez ouvert et communicatif, mais ne obtenez pas de son dans l'interview, qui est une une à deux critères.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité