Apprenti: Pas de tâches critiques pour lui

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Il ya toujours un point de discorde entre les formateurs et les stagiaires: Quelles sont les tâches sont autorisées et qui sont interdits? Donc ce que vous pouvez transférer le stagiaire et ce ne est pas? Lisez les réponses à ce poste:

La question la plus importante dans le cadre de la recevabilité des tâches qui sont assignées à un stagiaire est: Sert les activités liées à l'objet de la formation? Parce que finalement, les compétences et les connaissances doivent être médiés par le travail des stagiaires qui sont dans le plan de formation.

Stagiaire peut avoir pour essuyer aussi
Se il se trouve, par exemple, que le lieu de travail est propre et bien rangée, alors ce pourrait bien avoir l'effet que la essuyant une cuisine ou de balayer un palier est autorisée.

Important est aussi la question de la fréquence de telles activités requises du stagiaire. Devenir tâches comme le nettoyage et faire des courses constamment répétés et font l'objet de la formation, elle peut conduire au fait que ces activités ne sont pas autorisés. Lors de la pesée deux aspects doivent être particulièrement noté.

Deux critères d'attribution des tâches marginales à un stagiaire

  1. L'occupation tâches et activités nécessaires dans le cadre du plan de formation doivent être suffisamment représentés dans leur travail quotidien.
    Un stagiaire qui a appris le métier de bureau d'affaires et est constamment à course ne sera guère obtenir la chance d'acquérir une expérience pratique dans la comptabilité, le marketing ou l'achat.
  2. Bien que certaines tâches seront acceptés pour remplacer un travailleur temporaire ne est pas la tâche d'un stagiaire.
    Si un stagiaire est constamment condamné pour le nettoyage et finalement la force de nettoyage est annulé, parce que ce est effectivement le cas, alors juge du travail méfier à juste titre. Donc, ne vous donnera pas l'impression que vous pouvez enregistrer un travailleur temporaire par l'emploi d'apprentis ou si vous voulez.
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