Après le travail de l'école professionnelle - Information pour le droit de l'emploi des jeunes

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Seuls les heures les presse de banc d'école, puis se précipitent sur le banc? Certaines entreprises de formation exigent beaucoup de leurs stagiaires. Non tout cela est peut-être votre patron pour le travail de l'école professionnelle encore - parce que le droit de l'emploi des jeunes attire des limites claires.

Le droit du travail en Allemagne est caractérisée par de nombreuses lois de conservation pour les travailleurs. Cela est particulièrement vrai pour les jeunes qui sont encore en développement et doivent donc être protégées notamment lorsque l'on travaille à partir des exigences excessives.

Dispositions relatives à l'école professionnelle

  • En droit de l'emploi des jeunes, voir le règlement sur les heures maximales de travail et scolaires heures à la performance de l'école et le travail professionnel. Plus de huit et huit heures et demie dans des cas exceptionnels vous pouvez employer des jeunes en aucun cas, voir § 8 substances dangereuses.
  • Comme en Allemagne, la formation professionnelle est effectuée double, le stagiaire doit appuyer sur une semaine à l'école régulièrement. Pour cette école heures de l'organisme de formation doit l'indemniser en principe, voir § 9, al. 1 des substances dangereuses.
  • Une journée de formation ne dure pas toute la journée en général. Par conséquent, certains chefs viennent avec l'idée de citer leurs stagiaires en service avant ou après les heures de classe. Cependant, les ensembles, les limites du droit de l'emploi des jeunes.
  • Sur un jour par semaine à l'école professionnelle de plus de cinq heures de cours de 45 minutes Durée vient de remporter un emploi supplémentaire dans l'entreprise. Lorsque les cours sont menées dans le modèle de bloc et se élèvent à 25 heures par jour, cinq jours par semaine, un autre emploi dans la société est également exclue.

Travail avant les examens

  • Avant d'examiner les la plupart des stagiaires doivent entasser bien rangé. Par conséquent, il ne est que juste que le jour doit être libre avant l'examen écrit final, voir § 10 par. 1, no. 2 substances dangereuses. Le stagiaire pour assister à des contrôles qui sont effectués en dehors de la société, il est également indemniser et ne pas avoir à travailler à partir de l'employeur.
  • Rappelez-vous, les employeurs devraient également, que le reste des passe-temps entre deux quarts de travail pour les adolescents est dimensionné plus. Selon § 13 JArbSchG jeunes doivent avoir un loisir ininterrompue douze heures avant d'avoir besoin d'aller travailler à nouveau.

Pour les adolescents règles particulières de protection se appliquent en droit du travail. On les trouve en droit de l'emploi des jeunes.

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