Assurance accidents: obligation de l'employeur d'informer

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Si un employeur au profit d'un travailleur pris une assurance accident et cela a permis une action directe contre la compagnie d'assurance, il est tenu de notifier à propos de ses employés ici. Sinon, il est responsable des dommages encourus, si nécessaire, la Cour fédérale du travail a statué.

Assurance accidents: obligation de l'employeur d'informer

Dans le cas traité l'employeur avait mis fin en faveur de ses employés dans une assurance accident de groupe, dans le contexte de ce qui devrait être apprécié par tous les salariés assurés une créance directe sur les prestations d'assurance.

Un de ces travailleurs ont subi des blessures graves dans un accident alors qu'elle était un cas de soins infirmiers. Depuis son superviseur ne savait rien de l'assurance accident, il ne pouvait pas réclamer la somme assurée pour un montant de € 150 000 - 2 ans plus tard quand il a appris de l'assurance, la date limite pour les demandes dépôt avait expiré. Au tribunal, le superviseur d'accord avec la compagnie d'assurance pour le paiement de € 80 000, les € 70 000 restants ne ont pas payé l'assurance.

Malheureusement pour l'employeur oublieux, parce que la Cour fédérale du travail considéré l'omission d'informations est un manquement à une obligation contractuelle de la divulgation. Et pour que l'employeur devait payer des dommages d'un montant de € 70 000 commis qui ne avait plus à payer l'assurance.
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