Assurance santé: augmentation du taux de cotisation en 2011 à 15,5 pour cent

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L'année 2011 apporte pour toute augmentation du taux de cotisation de l'assurance maladie obligatoire avec elle. Donc, les employeurs et les employés doivent payer en Janvier 2011, un total de 15,5 pour cent pour l'assurance maladie obligatoire.

Assurance santé: taux de cotisation en 2011 SHI
Le taux de cotisation général des Commissaires aux augmentations d'assurance maladie de 2011 à 15,5 pour cent. Jusqu'à présent, le taux global de cotisation était de 14,9 pour cent. Le relèvement du taux de cotisation SHI, les employés et les employeurs charge augmente de 0,3 points de pourcentage. Ou pour le dire autrement: Pour tous les € 1,000 rémunération brute employeur et l'employé chaque 3 euros de plus à la compagnie d'assurance payée.

Contributions à l'assurance maladie en 2011
Les cotisations d'assurance santé 2011 seront calculés jusqu'à un seuil de revenu maximum dans l'assurance santé. Le BGR pour l'année 2011 se élève à EUR 3,712.50 par mois ou € 44 550 par an. L'augmentation du taux de cotisation fait partie de la réforme des soins de santé, le gouvernement et les réserves coalition noire-jaune pour le moment, le partage entre les employés et les employeurs verticaux fardeau de la contribution existante.

Cela signifie que le taux de contribution aux cotisations d'assurance maladie obligatoire sera à la charge de moitié, cependant, l'employé doit porter un taux de cotisation plus élevé de 0,9 points de pourcentage. En pratique, cela signifie pour l'année 2011 que l'employeur doit payer partie de la contribution de 7,3 pour cent de l'assurance maladie et les travailleurs 8,2 pour cent.

Tels que les postes de santé en 2011
Un salaire mensuel de l'employé de 3.000 euros. En 2011, la répartition de la charge de cotisation à l'assurance maladie légale est comme suit:

La contribution de l'employeur:

  • 3000 € x 7,3 = 219,00 € cent

La part de l'employé:

  • 3000 € x 8,2 = 246,00 € cent

Contribution de l'employeur consacré à l'avenir
Au cours de la part de l'employeur de la réforme des soins de santé a été commis à l'assurance maladie. Cela signifie que les futures augmentations des taux de cotisation à l'assurance-maladie ne seront plus financés à parts égales par les employeurs et les employés, mais à l'avenir, les travailleurs seul doit financer les augmentations de primes.

Soit dit en passant: En plus de l'augmentation du taux de cotisation à l'assurance maladie obligatoire également en hausse cotisations chômage dans la 2011 e

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