Aucun usage privé de l'entreprise carte de carburant

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Par l'employeur a remis des cartes de carburant et de crédit ou carte de débit seulement autorisés à des fins officielles doit être utilisé régulièrement. L'autorisation d'utiliser à des fins privées doivent prouver aux travailleurs. Cela a été décidé par le tribunal régional du travail Schleswig-Holstein dans un jugement. Ce qui est vrai pour l'usage privé de la société carte de carburant?

Dans le différend sous-jacent plaint un employé qui a travaillé comme un répartiteur. En raison de ses activités qu'il avait reçu de son employeur une procuration avec carte de crédit pour le compte de l'entreprise et une carte de carburant.

Sur le compte de l'entreprise, entre autres, le répartiteur a acheté un billet d'avion privé et a ordonné des vêtements pour enfants et des articles ménagers.

Avec la carte de carburant qu'il véhicules alimentés valeur de plus de € 2000 avec cinq différents types de combustibles. Après l'opération remarqué les dépenses privées, il a engagé tous les paiements de salaires. La relation de travail est terminé tard et inculpé le paiement restant pleinement à des dommages et intérêts.

Contre plaint des travailleurs, revendiquant les comptes d'employeurs avaient avoué à lui sans restriction à loisir. L'entreprise doit prouver le contraire et ne pouvait pas compenser son salaire restant.

Le Tribunal du travail et Tribunal du travail régional du Schleswig-Holstein ont rejeté l'action en paiement de l'employé.

Fondamentalement, un travailleur signifier un fourni des cartes bancaires et de carburant de l'employeur que les dépenses de concours à des fins officielles, même si ce ne était pas expressément indiqué. Qui utilise la carte en plus aussi pour des fins privées, doivent fournir la preuve qu'il a été autorisé à le faire.

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