Augmentation de salaire de questions, comment travaillez-vous?

FONTE ZOOM:
Augmentation de salaire, avec une entreprise est tout strictement réglementée et l'employé reçoit parfaitement chaque année un certain pourcentage sur le salaire actuel. D'autres entreprises se résume à négocier avant de vous obtenez une augmentation de salaire. Voici quelques utile de le faire et ne pas faire Comme avec vous sur l'entreprise la possibilité de négocier existe salaire qu'il est sage de le faire une fois par an. Cela peut se faire par exemple par votre gestionnaire de demander votre fonction. Quand il ou elle est satisfait de votre performance devrait y avoir quelque chose d'assez opposé.

Le bon moment

Une des parties les plus difficiles de demander augmentation de salaire est de choisir le bon moment pour le faire. Un moment idéal pour exemple quand vous avez livré une bonne performance. Il ne est pas intelligent de demander le droit à ce moment. Mais faire quelque chose plus tard.

Collègues

Pour vérifier si vous gagnez assez, vous pouvez même demander à vos collègues immédiats de ce qu'ils méritent. Quand quelqu'un est payé plus pour le même travail, vous pouvez le soumettre à votre superviseur.

Combien de questions?

Si vous pensez que vous avez trouvé le bon moment, la question est de savoir combien augmentation de salaire que vous voulez. Ce qui est réaliste? Tu ferais mieux de ne pariez pas trop élevée pour éviter que vous n'êtes pas pris au sérieux. Peut-être il n'y a pas augmentation de salaire, mais vous devez négocier vos prestations, comme une voiture ou une formation. Mais, rester réaliste, si on a une entreprise qui vous ne obtiendrez pas.

Ne soyez pas rebutés

Il peut arriver que vous n'êtes pas au bon moment vient, votre gestionnaire peut avoir des choses légèrement différentes sur son esprit et ne répond pas à votre question. Question quand il se arrange pour lui parler.
Si votre superviseur a le temps de parler de vous, il est sage d'établir plus souple. Ne pas réagir négativement aux propositions que vous ne avez pas réellement visible, mais rester positif et essayer de penser à une solution où vous êtes heureux avec les deux.

Quoi ne pas faire?

Il ya de meilleures choses que vous ne pouvez pas faire si vous voulez soulever. Menacer exemple seulement aller si vous pouvez réellement aller ailleurs. Sinon, vous venez de vous apporter des ennuis.
Restez toujours aimable, être en colère ne inspire pas beaucoup de respect et ne sera pas aider à obtenir augmentation salariale.
VOIR AUSSI:
  1.  
  2.  
  3.  
Sans commentaires

Laisser un commentaire

Code De Sécurité