Augmenter les primes de l'assurance maladie - un aperçu

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Avec la «loi pour le financement durable et socialement équitable de l'assurance maladie obligatoire" essayé le gouvernement fédéral noir-jaune à combler le déficit financier de l'assurance maladie obligatoire. Depuis l'introduction du fonds de santé en 2009, l'autonomie de la contribution en espèces est limitée, cependant, parce que dans le même temps, un taux de cotisation uniforme a été fixé. Cependant, vous pouvez atténuer leurs risques financiers grâce à des contributions supplémentaires. Le paiement des contributions égales par les employés et les employeurs a été abandonné avec l'introduction du taux normal.

Augmenter le taux de cotisation pour les membres
Le taux de cotisation uniforme pour l'assurance a augmenté de 0,6% de 14,9 à 15,5%. Il a occupé au début de 2009 ce niveau, mais il a été réduit à l'aide de l'argent des contribuables pendant la Grande Dépression. La répartition de la charge de contribution demeure inégale, puisque les travailleurs 8,2% et les employeurs doivent payer 7,3%. Ainsi, 0,9% de la contribution de l'employé sera toujours porter seul.
Plus tôt clause aux autres augmentations de sortie avec une augmentation des contributions aux caisses de maladie sont compensées, a été annulée et que ce ne serait atteint grâce à des contributions supplémentaires. Ceux-ci sont entièrement payées par les employés.

Augmenter les primes de l'assurance maladie par le biais de contributions supplémentaires
A cet effet, le plafonnement des contributions supplémentaires à partir de 2011 élimine nécessairement que ce est en fait l'équivalent d'une augmentation de la contribution de l'assurance maladie. Jusqu'à présent, une limite de un pour cent du revenu brut, alors une contribution supplémentaire peut être fixé arbitrairement à sa hauteur. Son adéquation doit être mis en œuvre grâce à la concurrence, parce que l'assuré a un droit spécial de l'amendement de la taxe additionnelle. Aide sociale de cette compensation de charge supplémentaire est introduit. Si la limite de deux pour cent du revenu brut de charge est dépassée, l'employé sera remboursé la différence à la moyenne recueillies contribution supplémentaire.
Les seuils de revenu sont réduites de € 3750 à € 3,712.50. Ainsi, il viendra pour les travailleurs dans cette région intermédiaire à une réduction des cotisations qui pourraient être en partie compensée par une contribution supplémentaire de haute nouveau. Plus de 90 entreprises appartenant à l'Etat mais veulent 2011 sans frais d'une prime supplémentaire d'augmentation de prime supplémentaire de montants d'assurance de santé fait huit à dix euros par mois.

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