Avantage concurrentiel grâce à l'intégration du genre

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La discussion politique actuelle montre que la société aura un avantage stratégique pour le recrutement et le perfectionnement du personnel qui opèrent une politique du personnel habile des sexes. Il ne faut pas penser qu'à des femmes et le quota des femmes, mais aussi à la pénurie de compétences des jeunes hommes.

La discussion politique actuelle semble avoir étrange. Parfois, vous avez le sentiment d'être transportés dans la promotion de la femme campagne depuis les années 70. Les femmes actuelles sont désavantagés dans le taux de participation au marché du travail dans les gains horaires bruts et carrière bien visibles. Mais la discussion entre les sexes montre également que les jeunes femmes sont supérieures aux jeunes hommes dans le niveau d'éducation et de compétence.

Quota pour les femmes: des opportunités de carrière pour les femmes dans la haute direction sont actuellement bas
La discussion sur le taux de financement de la femme est une réflexion sur le problème de la «plafond de verre». Des études récentes montrent la stagnation Frauenqote dans les grandes entreprises depuis des années. Ce ne est pas due à des qualifications scolaires et professionnelles les plus pauvres, mais aussi pour les conditions d'exploitation qui font les meilleurs carrière.

La proportion de femmes peut juste être un élément tel que la reconnaissance plus élevé de travail à temps partiel dans des postes de gestion.

Besoin: politique du personnel axés sur la famille
Dans divers articles de cette experts portail, je ai souligné la nécessité d'une politique de la famille ciblée. Il ya diverses initiatives de stratégies de mise en œuvre internes et externes. Les stratégies externes éprouvées appartient au service de la famille.

Problème: garder les déficits de compétences de jeunes hommes dans les yeux
Pendant près de deux décennies, la certification professionnelle en général et l'enseignement supérieur des hommes par rapport aux femmes de moins bons résultats. Ce est de plus en plus un être fourni pour problème politique personnelle.

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